Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Ứng phó với kẻ "Đâm sau lưng"
Từ VLOS
(đổi hướng từ Ứng phó với Kẻ "Đâm sau lưng")
Một kẻ đâm sau lưng sẽ giả vờ là người bạn tốt nhất của bạn, chỉ để sau đó trở mặt và phản bội, lan truyền những tin đồn giả dối và làm bạn bị tổn thương. Dù lý do gì đứng sau hành động đó, việc bảo vệ bản thân bạn khỏi những kẻ đâm sau lưng cũng rất quan trọng. Nếu như tình huống ấy vẫn tiếp diễn, bạn sẽ cần tìm một cách để kết thúc những ảnh hưởng của nó đến cuộc sống của mình, dù đó là cải thiện mối quan hệ với kẻ đâm sau lưng hoặc là vượt qua nó.
Mục lục
Các bước[sửa]
Bảo vệ Bản thân Khỏi bị Chơi xấu Sau lưng[sửa]
- Kiểm tra và hỏi nhiều người về câu chuyện trước khi bạn định nói về nó với người khác. Có thể sự việc đã bị "tam sao thất bản" qua nhiều người và bạn đang phản ứng thái quá đối với một sự việc đã không xảy ra như lời bạn được nghe kể. Còn nếu đúng như vậy, thì bạn có thể nói về nó.
-
Tuy
nhiên,
hạn
chế
việc
nói
chuyện
phiếm
đến
mức
thấp
nhất.
Nếu
bạn
đang
ở
trước
mặt
những
người
bạn
không
biết
rõ,
đừng
kể
những
tin
đồn
với
họ.
Có
thể
bạn
muốn
tỏ
ra
là
người
có
ích
bằng
cách
kể
với
người
mới
đến
về
tất
cả
những
thứ
tồi
tệ
về
một
giáo
viên
hay
người
quản
lý,
nhưng
bạn
không
thể
biết
là
sau
đó
họ
sẽ
kể
lại
với
ai.
Nếu
bạn
không
thể
ngừng
việc
tán
gẫu
hoặc
phàn
nàn
về
ai
đó,
thì
hãy
cố
chỉ
kể
với
người
mà
chưa
bao
giờ
gặp
người
mà
bạn
định
nói
tới.[1]
- Không có gì xấu ở việc nghe những lời tán gẫu hoặc tin đồn từ mọi người, miễn là bạn không góp phần vào việc lan truyền chúng. Cố gắng nghe nhiều hơn và nói ít đi nếu như bạn không thể bỏ thói quen buôn chuyện.
-
Xây
dựng
những
mối
quan
hệ
tốt
với
tất
cả
mọi
người
quanh
bạn.
Cố
gắng
trở
nên
thân
thiện
và
tích
cực,
ngay
cả
khi
giao
tiếp
với
những
người
bạn
không
biết.
Mặc
dù
vẫn
có
ai
đó
trở
mặt
với
bạn
nhưng
những
người
còn
lại
sẽ
ít
có
khả
năng
đứng
về
phía
chống
lại
bạn.
- Nếu bạn đang đi làm, hãy đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng, đừng chỉ tỏ ra tử tế với người quản lý và đồng nghiệp đang làm việc cùng. Nếu như bạn quá chú tâm vào những mối quan hệ đó thì bạn sẽ khiến những người ở vị trí khác như tiếp tân, thực tập sinh, hoặc cấp dưới nảy sinh ác cảm và có lí do để chống lại bạn.
-
Học
cách
phát
hiện
những
dấu
hiệu
của
việc
đâm
sau
lưng
sớm
nhất
có
thể.
Càng
có
nhiều
thời
gian
để
cho
kẻ
đâm
sau
lưng
lan
truyền
lời
nói
dối
hoặc
phá
hoại
bạn,
thì
càng
khó
để
khắc
phục
thiệt
hại.
Nếu
bạn
có
thể
phát
hiện
ra
dấu
hiệu
của
việc
đâm
sau
lưng
sớm
thì
việc
này
có
thể
giúp
bạn
đối
đầu
với
các
hành
vi
này
trước
khi
chúng
phát
triển.
Xem
những
dấu
hiệu
cảnh
báo
sau
đây:
- Tin đồn sai lạc về những gì bạn đã làm hoặc những lời bạn đã nói truyền đến tai bạn.
- Bạn nói gì đó ở nơi riêng tư nhưng bây giờ thì tất cả mọi người đều biết bạn là người nói ra điều đó.
- Mọi người ngừng cung cấp thông tin, giao nhiệm vụ cho bạn ở nơi làm việc, hoặc yêu cầu bạn làm những việc họ đã làm rồi.
- Mọi người đối xử lạnh nhạt hoặc thiếu thân thiện với bạn dù không có lí do nào rõ ràng.
- Bạn cần hiểu rằng không phải tất cả những hành vi khó chịu đều là dấu hiệu của việc đâm sau lưng. Hãy chắc chắn là bạn không làm quá lên khi cho rằng ai đó là kẻ đâm sau lưng. Một số hành vi không đẹp như việc đi muộn liên tục, cẩu thả trong công việc hoặc ích kỷ có thể là những dấu hiệu của một người thiếu suy nghĩ, không nhất thiết phải là của một kẻ đi đâm sau lưng. Những hành vi nhỏ thỉnh thoảng xảy ra như hủy bỏ cuộc hẹn ăn trưa vào phút cuối hoặc bỏ đi nghe điện thoại khi đang nói chuyện thì cũng không phải là hành vi đâm sau lưng.
-
Hãy
ghi
lại
những
gì
đang
diễn
ra.
Ngay
khi
bạn
xác
định
được
việc
đâm
sau
lưng
đang
diễn
ra,
hãy
liệt
kê
những
sự
kiện
khiến
bạn
nghi
ngờ.
Viết
lại
những
gì
đã
xảy
ra,
cũng
như
những
lí
do
mà
bạn
nghĩ
khiến
ai
đó
có
thể
cố
ý
làm
hại
bạn.
Việc
này
giúp
bạn
có
thêm
kinh
nghiệm
trong
việc
khảo
sát,
nhờ
đó
bạn
có
thể
biết
được
sự
việc
là
một
phần
của
một
vụ
việc
lớn
hơn
hay
chỉ
là
sự
hiểu
nhầm.
- Nếu như bạn cảm thấy mình đang bị phá hoại trong công việc, hãy ghi lại về công việc của bạn đã bị ảnh hưởng xấu như thế nào. Hồ sơ này bao gồm chi tiết công việc mà bạn hoàn thành, những phản hồi tích cực mà bạn nhận được, và những bằng chứng cụ thể khác mà bạn có thể dùng để bảo vệ bản thân nếu như việc phá hoại trở nên nghiêm trọng hơn.
-
Nhận
dạng
kẻ
đâm
sau
lưng.
Khi
bạn
đã
nhận
được
dấu
hiệu
rằng
có
ai
đó
đang
phá
hoại
bạn,
hãy
theo
dõi
hành
vi
của
mọi
người
để
thu
hẹp
dần
các
đối
tượng.
Quan
sát
các
đối
tượng
ít
nhất
vài
lần
trước
khi
bạn
đưa
ra
lời
kết
tội,
một
hành
vi
xấu
có
thể
chỉ
là
dấu
hiệu
rằng
người
đó
đã
có
một
ngày
tồi
tệ.
Dưới
đây
là
một
số
hành
vi
mà
những
kẻ
đâm
sau
lưng
có
thể
có:
- Nếu ai đó dành cho bạn những lời khen không thành thật, hoặc đưa ra lời chỉ trích dưới dạng một lời khen, có thể người đó đang ẩn chứa sự ghen tị hoặc giận dữ.
- Ai đó đồng ý với bạn khi chỉ có hai người với nhau, nhưng rồi lại đứng về phía người khác khi nói về vấn đề đó trong cuộc thảo luận nhóm.
- Người có thể là kẻ đâm sau lưng sẽ nhớ lại tất cả những bất bình và sự coi thường mà mọi người dành cho họ trong quá khứ ngay khi cần. Người này có thể thù rất dai và cảm thấy được quyền trả thù người khác.
- Đối tượng nghi vấn sẽ đối xử với bạn bằng thái độ không tôn trọng, lờ đi ý kiến của bạn và sẽ không thay đổi thái độ khi bạn yêu cầu người đó dừng lại.
- Ngoài những dấu hiệu đó, hãy nhớ rằng ai là người có khả năng sẽ phản bội bạn. Nếu mọi người cứ tiếp tục nhắc lại những điều bạn nói ở nơi riêng tư, thì kẻ đâm sau lưng sẽ là người mà bạn đã kể chuyện cho họ. Nếu một dự án mà bạn đang tham gia bị phá hoại thì kẻ đâm sau lưng phải là người có quyền truy cập tới các tài liệu của dự án.
-
Tâm
sự
với
một
người
bạn
về
những
nghi
ngờ
của
bạn.
Đừng
nói
ra
là
có
người
phá
hoại
bạn.
Hãy
lấy
ý
kiến
trung
thực
của
bạn
mình,
và
mô
tả
tại
sao
bạn
lại
nghi
ngờ.
Tìm
hiểu
xem
người
khác
nghĩ
rằng
suy
nghĩ
của
bạn
có
lý
không
hay
chỉ
là
bạn
đang
làm
quá
mọi
chuyện
mà
thôi.
- Hãy nói chuyện với người mà bạn có thể tin tưởng là họ không đi buôn chuyện, và yêu cầu họ hãy giữ bí mật.
- Nếu bạn nghi ngờ một ai đó, hãy nói chuyện với ai đó biết anh ta nhưng không phải bạn bè anh ta. Nếu bạn không có người bạn nào giống với mô tả mà có thể tin tưởng được, hãy nói chuyện với người không biết anh ta, và mô tả những hành động đặc trưng của anh ta chứ không phải là dưới quan điểm của bạn về tính cách anh ta.
- Đừng trở thành một kẻ đâm sau lưng. Bạn có thể có ý muốn trả thù kẻ đâm sau lưng mình cũng bằng cách mà họ dùng để hại bạn. Khi bạn mắc vào những hành vi này sẽ có thể làm cho vấn đề trở nên tệ hơn và khiến bạn thêm bực mình và bị cảm xúc chi phối.[2] Việc này cũng làm ảnh hưởng tới uy tín của bạn, cho nên kể cả khi bạn đã xử lý hoàn toàn được kẻ đâm sau lưng (mà thường thì không được như thế), bạn có thể sẽ lại gặp phải vấn đề tương tự.
Ứng phó với một Người bạn Đâm sau lưng[sửa]
- Giữ bình tĩnh. Đôi khi con người làm những việc khó chịu, và đôi khi việc này dẫn đến sự phản bội. Phản ứng với sự phẫn nộ không thể khắc phục được tình huống. Sẽ tốt hơn cho bạn, cả bây giờ và về lâu dài, là giữ bình tĩnh và tập trung vào vấn đề thực tế. Đừng bỏ qua tình huống đó, mà hãy giữ cuộc sống hàng ngày của bạn khỏi sự ám ảnh của những hành vi thái quá.
-
Khuyến
khích
mặt
tốt
của
người
kẻ
đâm
sau
lưng.
Đối
xử
tốt
với
kẻ
đâm
sau
lưng
có
thể
là
việc
bạn
không
muốn
làm
nhất,
nhưng
nếu
bạn
đủ
bình
tĩnh
và
chân
thành
công
nhận
một
số
quan
điểm
của
họ,
thì
việc
này
có
thể
khắc
phục
được
tình
hình.
Rất
nhiều
người
có
tính
cách
khó
nắm
bắt,
bao
gồm
những
kẻ
đâm
sau
lưng,
cảm
thấy
họ
phải
dùng
đến
biện
pháp
luồn
lách
và
gây
ảnh
hưởng
xấu
đến
người
khác,
bởi
những
đóng
góp
trực
tiếp
của
họ
không
được
đánh
giá
cao.[2]
- Mời người đó tham gia các hoạt động của bạn. Làm gì đó vui vẻ và gây mất tập trung sẽ khiến cho kẻ đâm sau lưng có lại cảm giác được chào đón.
- Yêu cầu nói chuyện trực tiếp với kẻ đâm sau lưng. Tiếp cận với kẻ đâm sau lưng ở nơi riêng tư, hoặc gửi email hay tin nhắn nếu như bạn không có cơ hội nói trực tiếp. Nói với anh ta một cách lịch sự rằng bạn muốn nói chuyện về những gì xảy ra gần đây. Rồi thiết lập một cuộc gặp riêng.
-
Miêu
tả
tình
hình
một
cách
thành
thực
mà
không
làm
cho
người
đối
diện
cảm
thấy
bị
đe
dọa.
Mô
tả
những
sự
cố
đã
làm
phiền
bạn,
và
chúng
đã
ảnh
hưởng
tới
bạn
như
thế
nào.
Yêu
cầu
người
kia
xác
nhận
điều
đó.
Ví
dụ
như
có
đúng
người
đó
đã
gửi
một
tin
nhắn
nào
đó
không?
- Tránh bắt đầu câu chuyện bằng chủ ngữ chỉ người đối diện, điều này có thể khiến kẻ đâm sau lưng cảm thấy bị buộc tội và sẽ đề phòng.[2] Thay vào đó, dùng những câu như: “Tớ thấy gần đây có một số tin đồn sai sự thật về tớ.”
- Lắng nghe câu chuyện của người kia. Có thể người bạn của bạn không muốn giận bạn mãi mãi. Hãy để họ kể câu chuyện từ góc nhìn của họ và đừng ngắt quãng hay nổi giận. Rất có thể bạn mới là người có lỗi hoặc tình hình phức tạp hơn bạn nghĩ.
- Nhận lỗi vì những việc bạn đã làm sai. Ngay cả khi bạn nghĩ bạn mình mới là người có lỗi nhiều hơn, hãy xem xét tình hình từ góc nhìn của người đó. Xin lỗi nếu như bạn đã hiểu nhầm bạn mình hoặc vô tình làm tổn thương họ, mặc dù có thể bạn chỉ chịu trách nhiệm cho một trong nhiều sự cố.
- Tha thứ cho bạn mình khi bạn thấy mình đã sẵn sàng. Nếu như bạn muốn khôi phục lại tình bạn, hai người cần phải tha thứ cho lỗi lầm của nhau. Ngay cả khi nếu bạn không thể khôi phục lại mối quan hệ, thì sự tha thứ cũng giúp bạn bước tiếp và không bị ám ảnh và căng thẳng bởi sự phản bội.
- Nói về tình bạn của hai người và tất cả những vấn đề đã xảy ra. Hãy thành thật và cởi mở và có một cuộc nói chuyện riêng mỗi khi bạn cảm thấy có điều gì không ổn. Nếu một trong hai người cảm thấy không vui về những hành vi cụ thể hoặc những lối mòn trong mối quan hệ, hãy nói với người kia biết cảm giác của bạn.
-
Sẵn
sàng
để
thay
đổi.
Khi
các
bạn
nói
với
nhau
về
những
vấn
đề
trong
mối
quan
hệ,
mỗi
người
đều
phải
sẵn
sàng
thay
đổi
để
cải
thiện
sự
tin
tưởng
và
niềm
vui
giữa
hai
người.
Có
thể
bạn
cần
tìm
ra
một
hoạt
động
khác
nếu
như
hoạt
động
các
bạn
thường
tham
gia
khiến
cho
người
kia
cảm
thấy
không
thoải
mái.
Nếu
bạn
của
bạn
nói
rằng
những
gì
bạn
hay
nói
thường
làm
cho
họ
cảm
thấy
không
thoải
mái,
hãy
chú
ý
vào
điều
đó
trong
cuộc
trò
chuyện
và
cố
gắng
tránh
gọi
biệt
danh,
cách
dùng
giọng
nói,
hoặc
thói
quen
khiến
người
kia
cảm
thấy
khó
chịu.
- Sai lầm sẽ xảy ra, đặc biệt là khi cố gắng phá bỏ những thói quen cũ. Xin lỗi khi bạn mắc lỗi và tha thứ cho bạn mình khi họ có lỗi.
-
Nếu
tất
cả
các
cách
trên
đều
thất
bại,
hãy
kết
thúc
mối
quan
hệ.
Đôi
khi,
bạn
không
thể
phục
hồi
lại
niềm
tin
mà
sự
phản
bội
đã
cướp
đi
khỏi
tình
bạn.
Nếu
bạn
đã
có
những
cố
gắng
thành
thật
nhất
mà
nó
vẫn
không
giúp
được,
bạn
cần
phải
tìm
ra
cách
để
vượt
qua.
- Về việc này, các bạn phải có ít nhất một cuộc trò chuyện về sự phản bội và tình bạn của hai người. Nếu bạn của bạn không sẵn sàng để khắc phục tình hình, hãy thôi nói chuyện với người đó.
- Nếu cả hai đều cố gắng để khôi phục lại tình bạn, nhưng vẫn không thành công, người kia có thể đã biết lí do các bạn thất bại. Hãy bình tĩnh nói cho họ biết rằng mọi thứ sẽ chẳng có kết quả, rồi cắt liên lạc với họ.
- Đôi khi, bạn có thể để tình bạn phai nhạt đi một cách tự nhiên. Bớt mời người bạn đó đến các sự kiện, và hạn chế nghe điện thoại mọi lần người đó gọi. Lờ họ đi hoàn toàn có thể làm họ cảm thấy bị tổn thương, nhưng nếu cứ dần dần để mọi thứ mờ nhạt dần thì vẫn sẽ có kết quả tương tự nhưng ít làm người kia bị tổn thương hơn.
Ứng phó với một Đồng nghiệp Đâm sau lưng[sửa]
- Đừng để đồng nghiệp can thiệp tới công việc của bạn. Tập trung vào công việc mà bạn có thể làm mà không cần đồng nghiệp, và đừng để sự giận dữ của bạn len vào mối quan hệ trong công việc hoặc các trách nhiệm khác. Đừng cho ai đó cơ hội để tức giận hoặc thất vọng về bạn.
-
Dành
cho
kẻ
đâm
sau
lưng
những
cách
tích
cực
để
đóng
góp.
Hầu
hết
những
kẻ
đâm
sau
lưng
không
phải
là
những
kẻ
rối
loạn
nhân
cách
và
chống
đối
xã
hội,
mà
chỉ
là
những
kẻ
nghĩ
rằng
lươn
lẹo
là
cách
duy
nhất
để
leo
lên.
Hãy
thành
thật
công
nhận
những
đóng
góp
tích
cực
của
người
đó,
và
khuyến
khích
những
hành
vi
đó.
- Trong cuộc họp hoặc cuộc trò chuyện, yêu cầu kẻ đâm sau lưng nói về những chủ đề mà họ biết nhiều về chúng.
- Khen ngợi người đó khi họ có những đóng góp hoặc gợi ý mà bạn đồng ý. Nhớ chỉ làm điều này khi bạn thực sự thấy như vậy, chứ đừng đi quá đà và tâng bốc họ.
- Nếu như kẻ đâm sau lưng đối xử bằng những cử chỉ thô bạo, bạn hãy dừng lại và thay đổi phương pháp khác. Mội số người không thích thay đổi hành vi của họ, trong trường hợp này, chỉ có một số ít việc mà bạn có thể làm.
-
Thảo
luận
riêng
với
kẻ
đâm
sau
lưng
về
tình
huống.
Hãy
mô
tả
những
ảnh
hưởng
xấu
đến
cá
nhân
bạn,
gây
ra
bởi
những
sự
cố
đó,
nói
trực
tiếp
hoặc
qua
email.
Làm
vấn
đề
trở
nên
rõ
ràng
và
xem
xem
người
đối
diện
có
đủ
trưởng
thành
để
thảo
luận
cùng
bạn
về
điều
đó
không.
- Tránh để lời nói của bạn trở thành một lời kết tội. Dùng các câu bị động kiểu như “Tôi để ý là dự án đã không được hoàn thành trong thời gian cho phép” thay vì các câu chủ động như “Bạn đã không hoàn thành dự án.”[2]
-
Lưu
lại
các
lời
tuyên
bố
của
bạn.
Có
thể
đặt
tên
hồ
sơ
là
“Bảo
vệ
Bản
thân”.
Bạn
nên
chuẩn
bị
các
thông
tin
chi
tiết
về
những
biến
cố
đã
xảy
ra.
Nếu
như
đồng
nghiệp
không
công
nhận
những
sự
kiện
đó
là
có
thật,
cho
họ
xem
những
email
hoặc
tài
liệu
khác
nếu
có,
để
chứng
minh
là
bạn
đúng.
- Nếu như kẻ đâm sau lưng vẫn cố từ chối các bằng chứng, hãy tìm một nhân chứng để xác nhận.
-
Hẹn
gặp
với
người
quản
lý
nếu
như
công
việc
của
bạn
đang
gặp
nguy
hiểm.
Nếu
việc
đâm
sau
lưng
có
nguy
cơ
dẫn
đến
hậu
quả
nghiêm
trọng,
và
cuộc
nói
chuyện
với
người
có
trách
nhiệm
không
đạt
được
kết
quả
tốt,
hãy
yêu
cầu
được
gặp
người
quản
lý,
hoặc
quản
lý
của
bộ
phận
Quản
lý
Nhân
lực.
Việc
này
sẽ
có
ích
nếu
như
những
tin
đồn
nói
về
bạn
vi
phạm
nội
quy
nơi
làm
việc
hoặc
có
những
hành
động
phải
bị
xử
phạt.
- Hãy chuẩn bị càng nhiều thông tin càng tốt. Tài liệu, email hoặc bất cứ thứ gì khác chỉ ra bằng chứng về sự phá hoại sẽ giúp cho trường hợp của bạn. Những phản hồi tích cực và hồ sơ về công việc bạn đã hoàn thành có thể giúp bạn kết thúc những lời đồn về sự lười biếng hoặc tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp.
Lời khuyên[sửa]
- Nếu có thể, đừng nhờ vả gì kẻ đâm sau lưng hoặc đòi hỏi gì ở họ.
- Đừng ngại trong việc đặt câu hỏi. Nếu như ai đó có vẻ mờ ám trong bất kỳ quan điểm nào, hãy hỏi họ để cho họ cơ hội tự giải thích.
Cảnh báo[sửa]
- Đừng kể những bí mật cho người có lịch sử đã từng phản bội ai đó.
- Hãy cẩn thận với những gì bạn nói. Kẻ đâm sau lưng có thể thay đổi những lời nói của bạn và dùng chúng để chống lại chính bạn.
- Đừng tâm sự với bạn bè của kẻ đâm sau lưng; có thể họ đứng về phía người đó.