Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Khen người không chấp nhận lời khen
Từ VLOS
Biết cách đưa ra lời khuyên khéo léo là một kỹ năng giao tiếp quan trọng mà bạn cần có trong cuộc sống. Bên cạnh đó, biết cách tiếp nhận lời khen cũng quan trọng không kém. Tuy nhiên, một số người lại không chịu đón nhận lời khen. Họ sẽ cảm thấy không thoải mái hoặc rút lui hoặc hiểu sai về lời khen. Họ cư xử như vậy cũng có lý do và tìm hiểu sâu hơn sẽ giúp người mà bạn quan tâm học cách chấp nhận lời khen.
Mục lục
Các bước[sửa]
Khen một cách hiệu quả[sửa]
-
Biến
lời
khen
thành
cảm
xúc
của
bạn.
Anh
ấy
sẽ
khó
mà
bác
bỏ
khi
bạn
nói
về
cảm
xúc
của
chính
mình.
- ”Từ trước đến giờ em chưa thấy đôi mắt màu xanh biển như vậy.”
- “Đoạn nhạc piano mà anh vừa chơi làm cho em cảm thấy rất nhẹ nhàng và yên bình.”
- “Nhìn thấy nụ cười của em làm cho anh rất vui!”
- “Em không thể hoàn thành dự án này nếu không có anh. Anh đã giúp em rất nhiều và em thật sự cảm kích điều đó.”[1]
-
Thành
thật.
Người
khác
sẽ
nhận
ra
lời
khen
giả
tạo
và
sự
tâng
bốc
không
chỉ
làm
cho
bạn
trở
nên
thiếu
tin
cậy
mà
còn
phá
vỡ
mối
quan
hệ.[2]
- Nghĩ về lý do bạn đưa ra lời khen. Lời khen nên làm cho người khác cảm thấy thoải mái và có giá trị, không phải vì mục đích cá nhân.
-
Cụ
thể.
Đôi
khi,
lời
khen
đáng
nhớ
nhất
là
lời
khen
cụ
thể
nhất
vì
nó
thể
hiện
sự
quan
tâm
của
bạn.
- “Em thích cách anh trả lời câu hỏi trong suốt buổi thuyết trình hôm nay. Anh đã giúp nhóm tìm được giải pháp có lợi cho mọi người.”[2]
- “Màu áo sơ mi của anh rất đẹp. Nó cùng màu với màu mắt của anh.”
-
Khen
một
cách
khéo
léo.
Hãy
sáng
tạo
trong
cách
đưa
ra
lời
khuyên
để
làm
cho
người
khác
gián
tiếp
cảm
thấy
thoải
mái.
- Xin công thức nấu ăn nếu bạn thích món ăn mà cô ấy nấu hoặc nhờ hướng dẫn. Cô ấy sẽ cảm thấy được quý trọng.[3]
- Nhắc đến việc ai đó nói tốt về cô cấy hoặc nói về việc người khác quan tâm đến cô ấy như thế nào.[3]
- Cùng nhau làm việc từ thiện để cô ấy biết bản thân là người có thể giúp đỡ người khác.[4]
- Đưa ra lời khen khi bạn muốn. Nếu việc khen ngợi người khác là một phần tính cách của bạn thì bạn không cần phải từ bỏ nó chỉ vì không nhận được phản hồi tốt từ người khác. Nếu việc ca ngợi là một phần của con người bạn, hãy thể hiện điều đó và không ngừng đưa ra lời khen.
Giúp ai đó tiếp nhận lời khen[sửa]
- Hạn chế nói xấu về người khác và nói về khuyết điểm của bạn. Tạo ra thói quen tích cực sẽ giúp người khác nhận ra chúng ta đã khắc khe với người khác và bản thân như thế nào. Bạn có thể là hình mẫu tốt cho việc suy nghĩ tích cực về bản thân và nhìn thấy giá trị của chính mình nên khi bạn đưa ra lời khen, người khác sẽ tin tưởng.
- Chú ý đến phẩm chất tốt của người khác. Cách để giúp xây dựng lòng tự trọng của ai đó là soi sáng những điều tốt về họ. Công nhận khả năng phát triển của họ trong cuộc sống vì họ có phẩm chất tốt.[4]
-
Cho
người
đó
biết
về
viêc
họ
thường
phản
bác
hoặc
từ
chối
lời
khen.
Con
người
thường
có
thói
quen
bác
bỏ
những
điều
tốt
đẹp
mà
người
khác
nói
về
họ
nhưng
khi
nói
ra
điều
đó
một
cách
tế
nhị
sẽ
giúp
họ
nhận
ra
thói
quen
của
họ
để
học
cách
chấp
nhận
lời
khen.[8]
- Cho người đó biết rằng bạn sẽ không nói điều mà bạn không tin và nó làm tổn thương cảm xúc của bạn khi họ từ chối hoặc không tin vào cảm nhận mà bạn dành cho họ.[8]
Tìm ra nguyên nhân của vấn đề[sửa]
- Nhận ra người có lòng tự trọng thấp. Tuy nhiên, một số người không thực sự yêu bản thân họ. Việc này có thể hình thành trong môi trường thiếu sự quan tâm hoặc do yếu tố khác và rất khó vượt qua.
- Tìm hiểu sự khác biệt về văn hóa. Có phải người ấy từ một nước khác hoặc nền văn hóa khác với bạn? Có lẽ đây cũng là một phần nguyên nhân.
- Xem xét sự khác biệt giới tính. Phụ nữ thường khó chấp nhận lời khen. Họ sẽ làm mọi thứ để chứng minh rằng bạn đã sai hoặc giảm đi những khía cạnh tích cực về họ.
Lời khuyên[sửa]
- Bạn nên chấp nhận hoặc bỏ qua nếu ai đó không chịu chấp nhận lời khen.
Cảnh báo[sửa]
- Việc người khác từ chối chấp nhận lời khen không liên quan gì đến người cho lời khen. Nếu như bạn luôn tế nhị thì hãy nhớ rằng đây không phải lỗi của bạn mà là người đó.
Nguồn và Trích dẫn[sửa]
- ↑ http://www1.cbn.com/how-give-great-compliment
- ↑ 2,0 2,1 https://www.psychologytoday.com/articles/200403/the-art-the-compliment
- ↑ 3,0 3,1 http://www.huffingtonpost.com/2013/01/24/compliments-compliment-best-compliments_n_2537168.html
- ↑ 4,0 4,1 http://psychcentral.com/lib/self-esteem-struggles-and-strategies-that-can-help/
- ↑ http://www.medicaldaily.com/science-explains-why-compliments-feel-so-good-243457
- ↑ http://www.studentpulse.com/articles/756/how-do-i-look-the-impact-of-compliments-on-self-perceived-attractiveness
- ↑ 7,0 7,1 http://expertbeacon.com/teaching-girls-importance-learning-accept-compliments/#.VxQGQhMrLMU
- ↑ 8,0 8,1 https://hbr.org/2013/12/what-to-do-when-praise-makes-you-uncomfortable
- ↑ 9,0 9,1 9,2 https://www.psychologytoday.com/blog/the-squeaky-wheel/201308/why-some-people-hate-receiving-compliments
- ↑ http://www.management-issues.com/opinion/6548/compliments-and-cultural-intelligence/
- ↑ 11,0 11,1 http://www.today.com/health/why-women-are-terrible-accepting-compliments-6C10687366