Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Kiềm chế cơn giận dữ
Từ VLOS
Mọi người ai cũng có lúc nổi giận. Tuy nhiên cứ năm người Mỹ thì có một người gặp vấn đề trong việc kiềm chế cơn giận.[1] Cơn giận có thể khiến người ta mất kiểm soát trước mặt mọi người, la hét, thét lác, xông vào hòng đánh hoặc bạo hành người khác. Kiểu bùng nổ như vậy là sự giận dữ có sức tàn phá dữ dội nhất. Nó làm tổn thương bạn và những người khác về thể chất, tinh thần và quan hệ xã hội. Nếu gặp khó khăn trong việc kiềm chế cơn giận, bạn cần học lại cách xử lý những tình huống thách thức. Đó là cách tốt nhất để bạn có cuộc sống điềm tĩnh hơn.
Mục lục
Các bước[sửa]
Thực hiện các bước đối phó tức thời để kiềm chế cơn giận[sửa]
-
Lưu
ý
về
các
dấu
hiệu
thể
chất.
Khi
cơ
thể
bước
vào
trạng
thái
căng
thẳng,
có
lẽ
bạn
bắt
đầu
biểu
lộ
các
dấu
hiệu
thể
chất
nào
đó.
Những
dấu
hiệu
này
có
thể
bao
gồm:[2]
- Hàm nghiến chặt và các cơ bắp căng thẳng.
- Đau đầu hoặc đau bụng.
- Tim bắt đầu đập nhanh.
- Đổ mồ hôi (thậm chí lòng bàn tay ướt đẫm mồ hôi)
- Đỏ bừng mặt.
- Hai bàn tay và toàn thân run rẩy.
- Chóng mặt.
-
Lưu
ý
các
dấu
hiệu
cảm
xúc.
Sự
giận
dữ
thường
đi
kèm
với
cơn
sóng
cảm
xúc
dâng
tràn.
Xét
cho
cùng,
hạch
hạnh
nhân,
trung
tâm
kiểm
soát
cảm
xúc,
đang
cố
hết
sức
phóng
các
tín
hiệu
để
đương
đầu
với
mối
đe
dọa
và
giúp
bạn
sinh
tồn.
Không
có
gì
đáng
ngạc
nhiên
khi
những
cảm
xúc
liên
quan
đang
trào
lên
trong
lòng
bạn.
Những
cảm
xúc
này
có
thể
phát
tín
hiệu
“chiến
đấu
hay
bỏ
chạy”.
Bên
cạnh
sự
giận
dữ,
bạn
còn
có
thể
trải
qua
các
cảm
xúc
như:
- Cáu kỉnh
- Buồn bã
- Thất vọng
- Mặc cảm tội lỗi
- Căm giận
- Lo lắng
- Thủ thế
- Đếm đến mười. Nếu cảm thấy cơn giận đang dâng lên và xuất hiện các triệu chứng được liệt kê ở trên, bạn có thể tự nhủ rằng mình không cần phản ứng ngay lập tức. Việc đếm số có thể giúp bạn kiềm chế cảm xúc trong khoảnh khắc. Điều này thoạt đầu có vẻ hơi vớ vẩn, nhưng nó thực sự có tác dụng đánh lạc hướng bạn trong khoảng thời gian đủ để bạn bình tĩnh lại. Bạn hãy khoan phản ứng và cho bản thân thời gian để xem xét lại các cảm giác của mình.
-
Thử
dùng
phương
pháp
hít
thở
sâu.
Cố
gắng
tìm
không
gian
riêng
trong
một
lúc.
Nếu
có
thể,
bạn
thử
đi
vào
phòng
tắm,
ra
khu
vực
cầu
thang
hoặc
ra
ngoài
trời
để
hít
thở
sâu.
Điều
này
sẽ
giúp
bạn
cảm
thấy
thoải
mái
và
lấy
lại
bình
tĩnh.[3]
- Hít vào đồng thời đếm đến bốn, nín thở khi đếm đến bốn và thở ra khi đếm đến bốn.
- Đảm bảo thở bằng cơ hoành thay vì bằng ngực. Khi thở bằng cơ hoành, bụng của bạn sẽ phồng lên (bạn có thể cảm nhận bằng cách đặt tay lên bụng).
- Nếu cần, bạn có thể thực hiện nhiều lần cho đến khi bắt đầu bình tĩnh hơn.
- Lặp lại những cụm từ giúp bình tĩnh. Bạn có thể thử tự khuyên mình với những câu như “Bình tĩnh lại”, hay “Thả lỏng nào”, hoặc “Khoan đã nào.” Lặp đi lặp lại những cụm từ này cho đến khi cảm thấy cơn giận bắt đầu tan đi.[3]
- Thay đổi hoàn cảnh. Khi thấy máu trong người bắt đầu nóng lên, bạn hãy rời khỏi nơi đó. Đi dạo một vòng. Hít thở thật sâu. Nếu có thể, bạn hãy thoát ra khỏi tình huống đó. Khi trước mặt bạn không còn sự việc hoặc con người có khả năng khơi lên cơn giận, bạn sẽ dễ dàng lấy lại bình tĩnh hơn.
-
Thử
phương
pháp
thư
giãn
động,
căng
–
chùng
cơ.
Thư
giãn
động,
căng
–
chùng
cơ
là
kỹ
thuật
căng
và
thả
lỏng
toàn
bộ
cơ
thể
trong
từng
giai
đoạn.
Phương
pháp
này
được
cho
là
có
tác
dụng
giải
tỏa
căng
thẳng
vốn
tích
tụ
trong
cơ
thể
qua
việc
tự
làm
căng
các
cơ
bắp.
Sau
đây
là
cách
thực
hiện:
- Hít vào khi đếm đến bốn, nín thở khi đếm đến bốn, và thở ra cũng trong khoảng thời gian đó. Tiếp tục thở sâu.
- Bắt đầu với các cơ trên đầu và mặt. Siết chặt các cơ trên mặt, đầu, miệng và cổ, giữ yên trong 20 giây, sau đó thả lỏng.
- Tiếp tục thực hiện xuống phần dưới cơ thể, căng và sau đó thả lỏng vai, cánh tay, lưng (chỉ thực hiện động tác này nếu bạn không có vấn đề về lưng), bàn tay, bụng, chân, bàn chân và các ngón chân.
- Và bây giờ bạn hãy ngọ nguậy các ngón chân, cảm nhận sự thư giãn từ chân lên đầu.
- Hít thở thêm vài hơi thật sâu nữa và tận hưởng cảm giác thư giãn.
-
Tìm
một
điều
gì
đó
hài
hước
và
thư
giãn
với
nó.
Bạn
có
thể
thay
đổi
phản
ứng
hóa
học
trong
cơ
thể
nếu
tự
làm
mình
cười.
Hãy
dùng
trí
não
và
óc
tưởng
tượng
của
bạn
để
nghĩ
ra
bất
cứ
kiểu
tình
huống
hài
hước
nào
có
thể
khiến
bạn
buồn
cười,
nhất
là
các
tình
huống
không
mang
tính
đả
kích
hoặc
châm
biếm
ác
ý.
- Lấy ví dụ về tình huống khi sếp đang nổi giận với bạn về một điều gì đó. Thay vì ngồi đó và tức giận, bạn có thể làm nguội bớt cơn giận của mình bằng cách tưởng tượng sếp của bạn có cái đầu cá và những tiếng la hét của ông ta phát ra từ miệng cá. Tuy nhiên điều quan trọng là không bật cười hoặc nhoẻn cười khi bạn còn đang đối thoại với sếp vì điều đó có thể khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.
- Bạn có thể dùng phương pháp này ngay cả khi đang vô cùng tức giận. Sự hài hước sẽ giúp bạn bình tĩnh ngay trong thời điểm đó. Tiếp theo, bạn có thể sử dụng các cách khác có hiệu quả hơn như phương pháp giải quyết vấn đề để tìm ra giải pháp xử lý tình huống mà bạn đang đối mặt.
Xác định nguyên nhân của cơn giận[sửa]
-
Rà
soát
lại
xem
còn
những
vấn
đề
nào
khác
trong
cuộc
sống
của
bạn
không.
Cảm
giác
giận
dữ
có
thể
xuất
hiện
khi
chúng
ta
thiếu
khả
năng
kiểm
soát
về
thể
chất
hoặc
cảm
xúc.
Những
trường
hợp
thường
gặp
sau
đây
đều
có
thể
khiến
người
ta
nổi
giận:[4]
- Khó chịu về thể chất: Cảm giác mệt mỏi, đói hoặc đau có thể khiến người ta tức giận và cáu kỉnh.
- Đang trải qua giai đoạn đau buồn: Giận dữ cũng là một phần của tâm trạng đau buồn.
- Không thỏa mãn trong đời sống chăn gối, hoặc bị bạn đời lừa dối.
- Hành vi thô lỗ hoặc coi thường của người khác.
- Đang đối phó với chứng nghiện hoặc đang cai nghiện.
- Các nguyên nhân về sức khỏe như thay đổi hormone hoặc các bệnh lý.
- Mắc chứng rối loạn tâm thần: Giận dữ có thể là một phần trong các triệu chứng của nhiều chứng rối loạn.
- Sống trong hoàn cảnh bất công, ví dụ như sống trong chế độ áp bức của chính quyền hoặc bị phân biệt đối xử.
- Sống trong hoàn cảnh bị bạo hành như bị bắt nạt hoặc sỉ nhục.
- Căng thẳng vì các áp lực thường ngày như cố sức hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn cuối, chịu đựng tình trạng kẹt xe, đối phó với các kết quả đáng thất vọng, không đạt được mục tiêu hoặc kỳ vọng.
- Mất tiền hoặc mất thu nhập, chẳng hạn như bị trộm cướp hoặc gặp rắc rối về tài chính.
-
Đánh
giá
mức
độ
giận
dữ
của
bạn.
Việc
đo
lường
mức
độ
giận
dữ
có
thể
giúp
bạn
nhận
biết
những
kiểu
sự
kiện
nào
khiến
bạn
giận
dữ
và
mức
độ
tức
giận
của
bạn.
Một
số
sự
kiện
chỉ
khiến
bạn
hơi
bực
mình,
trong
khi
số
khác
có
thể
khiến
bạn
nổi
cơn
thịnh
nộ.
Bạn
không
cần
dùng
thang
chuyên
môn
để
đo
mức
độ
giận
dữ
mà
chỉ
cần
tự
tạo
ra
thang
đo
của
riêng
bạn
với
mức
từ
1
đến
10
hoặc
từ
0
đến
100
và
dùng
loại
nào
thích
hợp
với
mình.[5]
- Theo dõi số lần bạn nổi giận bằng cách ghi lại mức độ giận dữ của bạn trong nhật ký.
-
Ghi
nhật
ký
về
các
cơn
giận.
Ghi
nhật
ký
để
theo
dõi
các
sự
kiện
khiến
bạn
giận
dữ
và
mức
độ
giận
dữ
của
bạn.
Bạn
cũng
nên
chú
ý
tới
các
sự
kiện
xung
quanh
cũng
như
hoàn
cảnh
trước
và
trong
khi
cơn
giận
xảy
ra.
Ghi
chú
cách
phản
ứng
của
bạn
khi
tức
giận
và
cả
những
phản
ứng
của
những
người
khác
trước
sự
tức
giận
của
bạn.[6]
Khi
viết
nhật
ký,
bạn
có
thể
nắm
được
những
thông
tin
sau:
- Điều gì đã khơi dậy cơn giận ở bạn?
- Đánh giá mức giận dữ của bạn.
- Những suy nghĩ nào xuất hiện khi bạn nổi giận?
- Bạn đã phản ứng như thế nào? Những người khác phản ứng với bạn ra sao?
- Tâm trạng của bạn trước khi xảy ra cơn giận?
- Bạn cảm thấy những triệu chứng nào xảy ra trong cơ thể biểu hiện cho sự giận dữ?
- Bạn muốn rời khỏi hoặc muốn có hành động nào đó, ví dụ như đập cửa, đập một thứ gì đó hoặc đánh ai đó, hay bạn nói những lời mỉa mai?
- Cảm giác của bạn ngay sau khi xảy ra sự cố?
- Cảm giác của bạn vài tiếng sau khi xảy ra sự cố?
- Vụ việc được giải quyết ra sao?
- Khi theo dõi các dữ kiện này, bạn có thể biết mình nhạy cảm với những tình huống và tác nhân kích thích nào. Từ đó bạn có thể cố gắng tránh hoặc nếu không tránh được thì cũng đoán được khi nào các tình huống như vậy xảy ra.
-
Xác
định
các
tác
nhân
kích
thích
cơn
giận
của
bạn.
Tác
nhân
kích
thích
là
một
sự
kiện
hoặc
một
trải
nghiệm
dẫn
đến
một
cảm
xúc
hoặc
một
ký
ức
nào
đó.
Một
số
tác
nhân
kích
thích
cơn
giận
thường
gặp
là:
- Không thể kiểm soát hành động của người khác.
- Thất vọng vì người khác không đáp ứng sự trông đợi của mình.
- Không thể kiểm soát các sự kiện hàng ngày, chẳng hạn như kẹt xe hoặc những vật cản trên đường đi.
- Khi đang bị ai đó dùng mánh khóe điều khiển với mục đích lợi dụng.
- Nổi giận với bản thân vì lỗi lầm nào đó.
- Đói, mệt hoặc căng thẳng.
Phát triển các chiến thuật xử lý cơn giận[sửa]
-
Lập
kế
hoạch
kiểm
soát
cơn
giận.
Việc
tuân
theo
kế
hoạch
sẽ
giúp
bạn
kiểm
soát
được
cơn
giận
vào
thời
điểm
đó.
Quan
trọng
là
trước
hết
phải
kiểm
soát
phản
ứng
của
cơ
thể,
từ
đó
bạn
sẽ
có
thể
phân
tích
và
nhận
biết
điều
gì
đã
làm
mình
bực
dọc
và
tại
sao.
Một
khi
đã
hiểu
được
điều
đó,
bạn
sẽ
có
sự
quả
quyết
cần
thiết
để
biểu
lộ
cơn
giận
của
mình
một
cách
hiệu
quả.
Quá
trình
này
đòi
hỏi
sự
rèn
luyện
và
tính
kiên
trì
để
xử
lý
những
cảm
xúc
của
bạn
theo
một
cách
mới
và
hiệu
quả
hơn.
- Đặt ra sẵn một chuỗi hành động trong trường hợp bạn cảm thấy tức giận. Ví dụ, khi nhận thấy mình đang tức giận, bạn hãy bước ra ngoài trong vòng năm phút. Hít thở vài hơi thật sâu và tự nói đi nói lại với mình những cụm từ giúp bản thân lấy lại bình tĩnh. Quá trình này sẽ giúp bạn giải tỏa cơn giận.
-
Tránh
lối
suy
nghĩ
“tất
cả
hoặc
không
có
gì”.
Khi
đang
tức
giận,
người
ta
thường
nghĩ,
“Mọi
thứ
thế
là
hỏng
bét”,
hoặc
“Mình
sẽ
không
bao
giờ
làm
được
điều
đó”.
Kiểu
suy
nghĩ
này
đã
hạ
thấp
mọi
sự
việc
với
kịch
bản
“tất
cả
hoặc
không
có
gì”
vì
người
đó
đang
cho
rằng
vấn
đề
đang
gặp
phải
là
thảm
họa
của
thế
giới.
Bạn
hãy
tránh
những
từ
hoặc
cụm
từ
đặt
tình
huống
vào
ý
nghĩa
tuyệt
đối.
Ngưng
việc
đóng
khung
sự
việc
với
những
từ
như
“luôn
luôn”
hoặc
“không
bao
giờ”.[4]
- Thay vào đó, bạn hãy tự nhủ: “Tình huống này quả là khắc nghiệt, nhưng cũng không phải là dấu chấm hết”.
- Tránh những tình huống khiến bạn giận dữ. Nhiều khi bạn có thể tránh bùng nổ cơn giận bằng cách tránh những tình huống khiến bạn tức giận. Ví dụ, nếu biết rằng mình sẽ bực mình vì tình trạng kẹt xe vào buổi sáng, vậy thì bạn hãy cố gắng rời nhà vào thời gian khác hoặc dùng phương tiện giao thông công cộng. Nếu biết rằng mình dễ cáu kỉnh khi bỏ qua bữa trưa, vậy thì bạn hãy chịu khó ăn uống đàng hoàng.
- Giải tỏa những mối hận thù. Khi để sự căm giận ai đó âm ỉ trong lòng, bạn sẽ chỉ khiến cơn giận của mình tiếp tục phát triển và trở nên khó kiểm soát. Hãy chấp nhận những người khác với bản chất của họ. Tập trung vào việc xử lý tình huống của chính bạn thay vì chú ý tới cách xử lý tình huống của người khác. Việc buông bỏ hờn giận sẽ giúp bạn quay trở lại tập trung năng lượng của mình vào những điều tích cực hơn.[4]
- Tập thể dục. Việc vận động thể chất có thể giúp xua tan cơn giận. Các nghiên cứu đã cho thấy việc tập thể dục giúp điều hòa tâm trạng và kiểm soát cảm xúc ở người trưởng thành và cả trẻ em. Bạn có thể thử tập thể dục ngay trong lúc nóng giận, hoặc tập luyện hàng ngày như một cách giải tỏa bức xúc.
-
Lắng
lại
cảm
xúc
bằng
một
đêm
ngon
giấc.
Một
đêm
ngủ
ngon
sẽ
giúp
người
ta
điều
hòa
cảm
xúc.
Ngược
lại,
chúng
ta
sẽ
khó
kiểm
soát
cảm
xúc
hơn
nếu
ngủ
không
đủ
giấc.
Một
nghiên
cứu
đã
cho
thấy,
chỉ
vài
đêm
xáo
trộn
giấc
ngủ
cũng
khiến
trẻ
em
gái
vị
thành
niên
tăng
cảm
xúc
tiêu
cực
và
các
cơn
giận
dữ.
- Nếu thường xuyên gặp rắc rối với giấc ngủ, bạn nên đến bác sĩ.
-
Thử
tập
thiền.
Thiền
đã
được
chứng
minh
là
có
thể
giúp
người
ta
điều
hòa
cảm
xúc
một
cách
có
hiệu
quả.
Thiền
có
tác
dụng
lâu
dài
hơn
trên
hạch
hạnh
nhân,
trung
tâm
cảm
xúc
và
là
phần
não
nơi
phát
ra
phản
ứng
stress
sau
khi
nhận
được
tín
hiệu
nguy
hiểm.
Bắt
đầu
bằng
cách
thở
sâu.
Bạn
cũng
có
thể
kết
hợp
kỹ
thuật
thở
và
các
bài
tập
hình
dung.
Hãy
thử
bài
tập
hình
dung
như
sau:
- Khi hít vào, bạn hãy hình dung một thứ ánh sáng trắng óng ánh vàng khiến bạn thư giãn và vui vẻ. Tưởng tượng ánh sáng này tràn vào phổi và lan tỏa khắp cơ thể. Khi thở ra, bạn hãy đẩy hết ra những sắc màu đen tối, biểu thị của sự giận dữ và các cảm giác căng thẳng.
- Đừng lo lắng nếu bạn thấy khó khăn khi tập thiền. Thiền là sự kết hợp của bài tập thở sâu, sự tưởng tượng và thực hành các bài tập về tinh thần. Tuy nhiên, nếu cảm thấy khó ngồi lâu để thiền hoặc không thấy thoải mái khi tập thiền, bạn có thể bắt đầu một cách đơn giản bằng việc hít thở sâu, và cơ thể bạn sẽ tạo ra phản ứng điềm tĩnh.
-
Đừng
nản
lòng
nếu
bạn
rơi
trở
lại
trạng
thái
ban
đầu.
Công
việc
không
phải
bao
giờ
cũng
hoàn
hảo
khi
người
ta
thử
nghiệm
một
điều
mới
mẻ.[7]
Điều
này
cũng
đúng
khi
bạn
đang
học
các
phương
pháp
mới
để
đối
phó
với
cơn
giận.
Cách
tốt
nhất
để
đối
phó
với
việc
rơi
trở
lại
trạng
thái
bùng
phát
cơn
giận
hoặc
phản
ứng
một
cách
hung
hăng
-
thụ
động
là
tìm
ra
điều
gì
đã
không
phát
huy
hiệu
quả.
Đó
là
một
phần
của
quá
trình
học
hỏi.
Khi
đã
nhìn
ra
được
điều
gì
không
có
tác
dụng,
lần
sau
bạn
có
thể
điều
chỉnh
hành
động
của
mình
để
xử
lý
tác
nhân
khiến
bạn
giận
dữ.
- Và trên tất cả, bạn hãy tiếp tục cố gắng! Hạnh phúc với những thành tích của mình, dù là nhỏ nhất, bởi vì mỗi một thành quả là một bước tiến gần đến mục tiêu lớn hơn, đó là xử lý cơn giận.
Biểu lộ cơn giận một cách thích hợp[sửa]
-
Tập
trung
vào
cách
truyền
đạt
quả
quyết.
Cách
truyền
đạt
quả
quyết
nhấn
mạnh
rằng
mong
muốn
của
cả
hai
bên
đều
quan
trọng.
Để
có
thái
độ
quả
quyết
khi
truyền
đạt,
bạn
hãy
đưa
ra
những
dẫn
chứng
mà
không
phải
là
những
lời
kết
tội.[8]
- Ví dụ, bạn có thể nói: ““Tôi cảm thấy giận và bị tổn thương khi anh cười trong lúc tôi thuyết trình, cứ như là anh đang coi thường dự án của tôi vậy. Tôi không biết lúc đó có chuyện gì, nhưng dường như anh không quan tâm hoặc coi trọng công sức của tôi. Cũng có thể tôi hiểu lầm. Chúng ta có thể nói rõ chuyện này được không?”
-
Tỏ
thái
độ
tôn
trọng.
Dùng
những
cụm
từ
như
“làm
ơn”
và
“cảm
ơn”
không
chỉ
vì
lịch
sự,
mà
còn
để
tỏ
ra
tôn
trọng
người
khác.
Sự
truyền
đạt
của
bạn
phải
chuyển
tải
đề
nghị
thay
vì
mệnh
lệnh.
Để
được
người
khác
tôn
trọng,
bạn
cần
tôn
trọng
người
khác.
Điều
này
cho
thấy
bạn
khuyến
khích
sự
hợp
tác
và
tôn
trọng
lẫn
nhau,
trái
với
thái
độ
đi
kèm
sự
giận
dữ.
Thái
độ
hung
hăng,
thụ
động
hoặc
hung
hăng
–
thụ
động
sẽ
đẩy
bạn
vào
thế
đối
nghịch
với
những
người
khác.[9]
- Bạn có thể bắt đầu sự truyền đạt một cách tôn trọng với những câu như “Khi nào có thời gian, chị có thể…” hay “Anh sẽ giúp cho tôi rất nhiều nếu…. Cảm ơn, tôi rất cảm kích!”
-
Truyền
đạt
một
cách
rõ
ràng.
Cách
nói
quanh
co
rào
đón
hoặc
diễn
đạt
một
cách
bóng
gió,
chung
chung
và
không
cụ
thể
chỉ
gây
bức
xúc
cho
những
người
có
liên
quan.
Khi
truyền
đạt
một
cách
quả
quyết,
bạn
nên
nói
trực
tiếp
với
người
mà
bạn
cần
giải
quyết
vấn
đề.
Nói
rõ
điều
mình
mong
muốn.
Đừng
quên
truyền
đạt
dưới
hình
thức
đưa
ra
đề
nghị.[9]
- Ví dụ, nếu một đồng nghiệp nói chuyện điện thoại quá lớn tiếng khiến bạn khó làm việc, bạn có thể đưa ra đề nghị như: “Tôi có đề nghị này với anh, anh có thể nói nhỏ hơn một chút được không? Tại vì tiếng ồn làm tôi không tập trung được. Cảm ơn anh nhiều”.
- Trái lại, nếu bạn nói với mọi người trong phòng, “Thật là khó làm việc khi văn phòng ồn ào như thế này”, thì cách diễn đạt đó là không cụ thể. Hơn nữa câu nói đó rất có thể khiến các đồng nghiệp khác xa lánh bạn, và có lẽ bạn cũng sẽ không giải quyết được vấn đề.
-
Diễn
đạt
cảm
giác
của
bạn.
Khi
đã
biết
những
cảm
giác
của
mình,
bạn
hãy
chuyển
tải
cảm
giác
thực
sự
của
bạn,
như
bị
tổn
thương
chẳng
hạn,
và
nhớ
không
tỏ
ra
phán
xét
trong
cách
diễn
đạt.[9]
- Ví dụ, cách diễn đạt như sau là không quả quyết: “Em thấy anh thật vô cảm”. Đó là lời phán xét kết tội người kia (và không phải là cách nói nhã nhặn).
- Thay vì thế, bạn hãy bám vào những sự việc có liên quan đến mình như, “Em cảm thấy như anh không quan tâm đến cảm giác của em khi cứ đọc báo mà không lắng nghe em nói”.
-
Hướng
đến
việc
giải
quyết
vấn
đề.
Khi
đã
nhận
ra
các
tác
nhân
kích
thích
cơn
giận,
bạn
có
thể
kìm
cơn
giận
và
xử
trí
những
ý
nghĩ
khơi
lên
sự
giận
dữ.
Tiếp
đó
bạn
sẽ
có
thể
chuyển
sự
tập
trung
sang
việc
giải
quyết
vấn
đề.
Trong
khi
giải
quyết
vấn
đề,
bạn
cần
làm
mọi
việc
trong
khả
năng
của
mình
để
xác
định
vấn
đề,
nhận
biết
những
cảm
giác
của
bản
thân
và
diễn
đạt
cảm
giác
của
mình
sao
cho
có
hiệu
quả
nhất.
- Ví dụ, có thể bạn nổi giận với con của bạn khi nhận được bảng điểm của con với nhiều điểm thấp. Để tránh nổi cơn thịnh nộ với con, bạn cần cố gắng giải quyết vấn đề. Điều này sẽ giúp bạn vượt qua tình huống đó.
- Xử lý các cảm xúc của bạn bằng cách dành vài phút cho riêng mình, hít thở thật sâu. Khi đầu óc đã bớt rối, bạn hãy bắt đầu suy nghĩ về các giải pháp cho vấn đề. Bạn có thể tìm ra cách nói chuyện với con về điểm số như thế nào, nhấn mạnh rằng bạn yêu con và ủng hộ con ra sao. Bạn cũng có thể nghĩ đến các giải pháp như tìm gia sư dạy kèm cho con hoặc cho con học một lớp dạy kỹ năng học tập.
- Có thể bạn cũng cần phải chấp nhận sự thực rằng đôi khi chúng ta chưa thể tìm được giải pháp ngay. Điều này là bình thường, bởi cuộc đời này không phải là một món quà gói gọn mọi thứ bạn cần ở bên trong. Cuộc sống phức tạp và rắc rối hơn thế nhiều. Bạn không thể kiểm soát cuộc sống, nhưng bạn có thể kiểm soát được cách phản ứng với nó.
Tiếp nhận sự trợ giúp chuyên khoa[sửa]
-
Học
lớp
kiểm
soát
cơn
giận.
May
mắn
là
các
chương
trình
kiểm
soát
cơn
giận
cho
thấy
có
tỷ
lệ
thành
công
cao.
Các
chương
trình
hiệu
quả
nhất
giúp
bạn
hiểu
sự
giận
dữ
của
mình,
cung
cấp
những
chiến
thuật
ngắn
hạn
để
đối
phó
với
cơn
giận
và
phát
triển
các
kỹ
năng.[10]
- Có nhiều chương trình kiểm soát cơn giận mà bạn có thể lựa chọn.[11] Ví dụ như, có chương trình kiểm soát cơn giận dành cho trẻ vị thành niên, cho nhân viên cảnh sát và nhiều đối tượng khác với các kiểu giận dữ và các nguyên nhân gây tức giận khác nhau.
-
Thử
dùng
liệu
pháp
điều
trị.
Liệu
pháp
điều
trị
là
cách
tuyệt
vời
để
bạn
tìm
ra
những
phương
pháp
mới
để
đối
phó
và
biểu
lộ
sự
giận
dữ
của
bạn.
Bạn
có
thể
đem
theo
nhật
ký
về
cơn
giận
đến
buổi
trị
liệu.[12]
- Chuyên gia trị liệu có thể dùng các kỹ thuật thư giãn để giúp bạn lấy lại bình tĩnh ngay giữa cơn giận. Bạn cũng sẽ được giúp đỡ đối phó với những ý nghĩ có thể kích thích cơn giận và tìm ra các cách nhìn mới về tình huống. Chuyên gia trị liệu cũng sẽ giúp bạn học các kỹ năng đối phó với cảm xúc và truyền đạt một cách quả quyết.
- Bạn có thể chọn một chuyên gia trị liệu tâm lý chuyên xử lý những sự kiện trong quá khứ để giải quyết các vấn đề hiện tại, ví dụ như vượt qua sự ngược đãi và bị bỏ mặc thời thơ ấu, hoặc vượt qua biến cố sang chấn. Điều này sẽ rất hữu ích cho việc đối phó với sự giận dữ bắt nguồn từ những biến cố trong quá khứ.
- Bạn có thể tìm một chuyên gia trị liệu trong vùng bạn ở bằng cách tìm kiếm trên mạng.
-
Hỏi
bác
sĩ
về
các
loại
thuốc
điều
trị.
Sự
giận
dữ
thường
là
một
phần
của
các
chứng
rối
loạn
khác
nhau
như
rối
loạn
lưỡng
cực,
trầm
cảm
hoặc
lo
âu.
Liệu
pháp
dùng
thuốc
để
điều
trị
giận
dữ
sẽ
tùy
thuộc
vào
các
tình
trạng
đưa
đến
sự
giận
dữ.
Uống
thuốc
điều
trị
các
chứng
rối
loạn
cũng
có
thể
giúp
cải
thiện
sự
giận
dữ.[13]
- Ví dụ, nếu sự giận dữ đi kèm với chứng trầm cảm, bạn sẽ được dùng thuốc chống trầm cảm để điều trị sự giận dữ cùng với các triệu chứng trầm cảm khác. Nếu sự cáu kỉnh xảy ra với chứng rối loạn lo âu lan tỏa, thuốc ức chế tái hấp thu chọn lọc serotonin (SSRIs) như Lexapro hoặc Prozac có thể được dùng để điều trị chứng rối loạn này, đồng thời giúp cải thiện tâm trạng cáu giận.
- Mỗi loại thuốc đều có các tác dụng phụ. Ví dụ, thuốc lithium dùng để điều trị rối loạn lưỡng cực có tỷ lệ biến chứng về thận rất cao. Việc lưu ý về các tác dụng phụ sẽ giúp bạn theo dõi các biến chứng. Trao đổi về các khả năng này với bác sĩ là điều vô cùng quan trọng.
- Bạn nhớ phải nói chuyện với bác sĩ về các chứng nghiện của mình. Cần tránh tình trạng bị nghiện thêm thứ khác trong khi đang cố gắng chữa trị một chứng nghiện nào đó như nghiện rượu chẳng hạn. Bạn cần trao đổi thẳng thắn để bác sĩ có thể xác định loại thuốc thích hợp nhất giúp cải thiện sự giận dữ và mọi triệu chứng khác nếu có.
Nguồn và Trích dẫn[sửa]
- ↑ http://www.angermanagementtips.com/tips.htm
- ↑ http://www.sevencounties.org/poc/center_index.php?cn=116
- ↑ 3,0 3,1 http://www.apa.org/helpcenter/controlling-anger.aspx
- ↑ 4,0 4,1 4,2 http://www.medicalnewstoday.com/articles/162035.php
- ↑ https://www.mentalhelp.net/articles/rage-ratings/
- ↑ https://www.mentalhelp.net/articles/anger-diary-and-triggers/
- ↑ https://www.mentalhelp.net/articles/handling-anger-management-relapses/
- ↑ https://www.mentalhelp.net/articles/assertive-communication-and-anger-management/
- ↑ 9,0 9,1 9,2 https://www.mentalhelp.net/articles/anger-management-and-making-requests/
- ↑ http://www.apa.org/helpcenter/recognize-anger.aspx
- ↑ http://www.psychguides.com/guides/anger-symptoms-causes-and-effects/o
- ↑ http://www.apa.org/topics/anger/help.aspx
- ↑ http://www.psychguides.com/guides/anger-symptoms-causes-and-effects/