Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Đặt mục tiêu và hoàn thành chúng
Từ VLOS
Không còn điều gì tuyệt vời hơn việc đặt ra mục tiêu và hoàn thành được chúng. Cũng giống như khi một vận động viên trải nghiệm cảm giác “runner’s high” (“phê” chạy) sau một cuộc đua, việc hoàn thành mục tiêu cũng sẽ mang đến cho bạn cảm giác phấn khởi và tự hào. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn một số phương pháp để đặt mục tiêu và theo đuổi mục tiêu. Mục tiêu sẽ không thể tự hoàn thành. Bạn cần phải có kế hoạch rõ ràng. Bắt đầu. Cố gắng. Hoàn thành nguyện vọng.
Các bước[sửa]
Xây dựng Mục tiêu[sửa]
-
Quyết
định
điều
bạn
thật
sự
muốn
đạt
được.
Đừng
lo
lắng
về
những
điều
người
khác
mong
muốn.
Hãy
tự
đặt
mục
tiêu
cho
chính
bạn.
[1]
Nghiên
cứu
đã
chỉ
ra
rằng
khi
mục
tiêu
của
bạn
có
ý
nghĩa
riêng
với
bản
thân
bạn
thì
bạn
sẽ
có
nhiều
khả
năng
đạt
được
chúng
hơn.
[2]
- Thường thì đây chính là phần khó nhất trong quy trình đặt và hoàn thành mục tiêu. Bạn muốn gì? Câu trả lời thường là sự kết hợp giữa động lực bên trong và động lực bên ngoài. Những câu nói như “hãy thành thật với chính mình” thường sẽ bị mâu thuẫn với bổn phận gia đình và công việc. Hãy tìm ra mục tiêu có thể cân bằng cuộc sống của bạn – mục tiêu giúp bạn cảm thấy hạnh phúc và mang lại lợi ích cho những người bạn yêu thương cũng như những người phụ thuộc vào bạn.
- Cân nhắc tới việc tự hỏi bản thân một số câu hỏi như: “Tôi muốn mang lại gì cho gia đình tôi/cộng đồng/thế giới?” hoặc “Tôi muốn trở thành một người như thế nào?” Những câu hỏi này có thể giúp bạn xác định được hướng đi.[3]
- Ở giai đoạn này, nếu ý tưởng của bạn khá chung chung cũng không sao. Bạn sẽ thu hẹp chúng lại sau.
-
Lập
danh
sách
ưu
tiên.
Khi
bạn
đã
có
ý
tưởng
về
điều
bạn
thật
sự
muốn
đạt
được,
bạn
sẽ
cần
lập
danh
sách
ưu
tiên
cho
những
lĩnh
vực
này.
Cố
gắng
cải
thiện
tất
cả
mọi
lĩnh
vực
trong
cuộc
sống
cùng
một
lúc
có
thể
khiến
bạn
cảm
thấy
quá
tải
và
không
thể
hoàn
thành
bất
cứ
mục
tiêu
nào.[4]
- Chia mục tiêu của bạn làm ba phần: mục tiêu đầu tiên, mục tiêu thứ hai và mục tiêu thứ ba. Mục tiêu đầu tiên là mục tiêu quan trọng nhất, những mục tiêu đến với bạn một cách tự nhiên nhất. Mục tiêu thứ hai và thứ ba là những mục tiêu không quan trọng bằng mục tiêu đầu và chúng thường có xu hướng cụ thể và hạn chế hơn.
- Ví dụ như, mục tiêu đầu tiên có thể là “nâng cao sức khỏe” hoặc “dành nhiều thời gian ở bên gia đình hơn”. Mục tiêu thứ hai là “giữ cho phòng ngủ của mình luôn gọn gàng, học cách lướt sóng” và mục tiêu thứ ba là “học cách đan len, giặt đồ thường xuyên hơn”.
-
Đặt
mục
tiêu
cụ
thể.
Hãy
thật
rõ
ràng
và
thực
tế
về
những
điều
bạn
muốn
đạt
được.
Nghiên
cứu
đã
chứng
minh
rằng
đặt
mục
tiêu
cụ
thể
sẽ
giúp
bạn
có
nhiều
khả
năng
đạt
được
chúng
hơn
và
thậm
chí
còn
có
thể
giúp
bạn
cảm
thấy
hạnh
phúc
hơn.
Hãy
cụ
thể
và
rõ
ràng
nhất
có
thể
và
nhớ
rằng
bạn
sẽ
cần
phải
chia
mục
tiêu
của
mình
thành
những
mục
tiêu
nhỏ
hơn.[2]
- Tự hỏi bản thân một vài câu hỏi về mục tiêu của bạn. Bạn cần làm gì để đạt được chúng? Bạn cần ai hỗ trợ bạn? Từng giai đoạn mục tiêu của bạn cần được hoàn thành khi nào?
- Ví dụ, “trở nên khỏe mạnh hơn” là một mục tiêu quá chung chung và mơ hồ. “Có chế độ ăn uống lành mạnh và tập thể dục nhiều hơn” đã cụ thể hơn nhưng vẫn chưa chi tiết và rõ ràng.
- “Ăn 3 phần hoa quả và rau xanh mỗi ngày và tập thể dục 3 lần một tuần” là một mục tiêu cụ thể và rõ ràng, điều đó giúp cho việc hoàn thành nó trở nên dễ dàng hơn.
- Bạn cũng cần phải xây dựng kế hoạch làm thế nào bạn sẽ đạt được những mục tiêu này. Ví dụ như, để đạt được mục tiêu ăn hoa quả và rau xanh, bạn có mang những thức ăn này theo khi đi làm không? Bạn có chọn một bát hoa quả thay vì khoai tây chiên trong lần tới bạn đi ăn bên ngoài? Với việc tập thể dục, bạn sẽ tập thể hình tại phòng gym hay đi bộ trong khu phố. Hãy nghĩ về những hành động cụ thể mà bạn cần làm để “góp phần” thực hiện mục tiêu tổng thể của bạn.
- Nếu mục tiêu của bạn được chia thành nhiều giai đoạn, vậy khi nào mỗi giai đoạn đó cần phải được hoàn thành? Ví dụ như, nếu bạn đang tập chạy ma-ra-tông, bạn cần phải biết được mỗi giai đoạn luyện tập đó sẽ tốn bao nhiêu thời gian?
-
Thực
tế.
Đặt
mục
tiêu
cụ
thể
và
rõ
ràng
như
“Mua
một
căn
hộ
ba
phòng
ngủ
tại
trung
tâm
thành
phố”
sẽ
không
giúp
gì
được
cho
bạn
nếu
ngân
sách
của
bạn
chỉ
đủ
để
mua
“một
căn
hộ
nhỏ
ở
vùng
ngoại
ô”.
Hãy
giữ
cho
mục
tiêu
của
bạn
gần
với
thực
tế.
Điều
đó
không
đồng
nghĩa
với
việc
bạn
không
nên
có
những
mục
tiêu
tham
vọng
nhưng
bạn
phải
biết
được
chính
xác
những
điều
bạn
cần
làm
để
đạt
được
nó.
- Ví dụ như, nếu mục tiêu sau cùng của bạn là mua một ngôi nhà thật lớn thì bạn sẽ cần đặt ra rất nhiều các mục tiêu nhỏ hơn để hoàn thành nó. Bạn sẽ cần tiết kiệm tiền, mở tín dụng, thậm chí là cải thiện thu nhập. Viết tất cả những mục tiêu phụ đó ra cùng với các bước bạn cần thực hiện.
-
Viết
mục
tiêu.
Hãy
thật
chi
tiết,
rõ
ràng
và
kèm
theo
thời
hạn.
Viết
mục
tiêu
ra
sẽ
giúp
bạn
cảm
thấy
chúng
thật
hơn.
Giữ
danh
sách
của
bạn
tại
nơi
bạn
có
thể
nhìn
thấy
thường
xuyên.
Điều
này
sẽ
giúp
bạn
giữ
vững
động
lực.[5]
- Sử dụng ngôn từ tích cực. Bạn sẽ có nhiều khả năng đạt được mục tiêu hơn nếu chúng được viết bằng ngôn từ tích cực, như “Ăn nhiều hoa quả và rau xanh hơn” thay vì “Ngừng ăn đồ ăn vặt”.[2]
-
Đảm
bảo
rằng
mục
tiêu
của
bạn
có
thể
đo
lường
được.
Làm
thế
nào
bạn
biết
được
khi
nào
thì
bạn
hoàn
thành
một
mục
tiêu?
Nếu
mục
tiêu
của
bạn
là
chuyển
sang
một
ngôi
nhà
mới,
bạn
sẽ
biết
được
điều
đó
dựa
vào
thời
điểm
bạn
ký
hợp
đồng
thuê
nhà
hoặc
giấy
tờ
sở
hữu.
Có
nhiều
mục
tiêu
khác
không
thể
đo
lường
dễ
dàng.
Nếu
mục
tiêu
của
bạn
là
hát
hay
hơn,
vậy
thì
làm
thế
nào
bạn
có
thể
biết
được
bạn
đã
đạt
được
nó?
Thay
vào
đó,
hãy
đặt
ra
những
mục
tiêu
có
thể
đo
lường
được.[6]
- Ví dụ như, bạn có thể nhớ và trình bày “hoàn hảo” một bài hát. Học chơi một loại nhạc cụ trong khi hát. Lên được một nốt cao. Những mục tiêu có thể đo lường được giúp bạn có cảm giác thỏa mãn sau khi hoàn thành.[5]
- Suy nghĩ các cách để đạt được mục tiêu. Có nhiều cách khác nhau để đạt được mục tiêu không? Hãy viết tất cả những cách mà bạn có thể nghĩ ra trong vòng ba phút, cho dù nó ngớ ngẫn và khó thực hiện đến thế nào. Nếu mục tiêu của bạn là có thân hình cân đối, có thể bạn sẽ thử tập thể hình, ăn uống lành mạnh, điều chỉnh thời gian biểu hàng ngày để kết hợp đi bộ nhiều hơn, đi làm bằng xe đạp, tự nấu ăn thay vì ăn thức ăn nhanh hay thậm chí là đi cầu thang bộ thay vì thang máy. Con đường dẫn tới đích đến không chỉ có một. Bạn có thể chọn những hướng đi nào?
-
Giữ
cho
mục
tiêu
của
bạn
sát
với
những
điều
bạn
có
thể
làm
được.
Hãy
nhớ
rằng
bạn
chỉ
có
thể
kiểm
soát
hành
động
của
bạn
chứ
không
phải
của
người
khác.
“Trở
thành
một
ngôi
sao
nhạc
rock”
không
thật
sự
là
một
mục
tiêu
khả
thi
bởi
nó
phụ
thuộc
vào
hành
động
và
phản
ứng
của
người
khác,
những
điều
mà
bạn
không
thể
kiểm
soát
được.
Tuy
nhiên,
“thành
lập
ban
nhạc
và
tập
luyện
cho
tới
khi
trở
thành
những
nhạc
sĩ
tuyệt
vời”
là
một
mục
tiêu
bạn
có
thể
đạt
được
dựa
trên
nỗ
lực
của
bản
thân.
[7]
- Tập trung vào hành động của bạn cũng sẽ giúp bạn đối mặt với những tình huống khó khăn bởi bạn sẽ hiểu được rằng bạn không thể kiểm soát được những trở ngại mà bạn có thể gặp.
- Nhớ rằng mục tiêu cũng có thể là quá trình. Ví dụ như, mục tiêu “trở thành Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng” phụ thuộc rất nhiều vào hành động của người khác, điều mà bạn không thể kiểm soát được. Nếu bạn không trở thành Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, bạn thường sẽ có xu hướng xem mục tiêu đó là thất bại cho dù bạn đã cố gắng hết sức. “Tranh cử vào cơ quan công quyền” là mục tiêu bạn có thể xem như đã được hoàn thành, cho dù bạn không trúng cử, bởi bạn đã thực hiện toàn bộ quá trình bằng tất cả khả năng của bản thân.
-
Lập
một
kế
hoạch
thực
tế.
Thời
hạn
thực
hiện
của
bạn
không
nhất
thiết
phải
chính
xác
nhưng
nên
thật
hợp
lý.
Nó
cần
phải
thực
tế,
dựa
trên
mục
tiêu
của
bạn.
Nếu
bạn
là
một
nhân
viên
là
việc
bán
thời
gian
với
mức
lương
tối
thiểu,
đừng
đặt
ra
mục
tiêu
phải
kiếm
được
một
tỷ
đồng
trước
cuối
năm.[8]
- Đặt thời hạn cuối cùng. Tất cả chúng ta đều thường trì hoãn hành động. Đó gần như là một bản tính của con người, nhưng khi thời hạn cuối cùng đến gần, bạn sẽ làm việc chăm chỉ hơn để hoàn thành mục tiêu của bản thân. Hãy nghĩ về lúc khi bạn còn đi học. Khi sắp kiểm tra, bạn biết bạn cần phải học và bạn đã thật sự cố gắng. Đặt mục tiêu cũng tương tự như vậy.[8]
- Nhớ rằng có những mục tiêu cần nhiều thời gian để hoàn thành hơn so với các mục tiêu khác. “Ăn nhiều hoa quả và rau xanh hơn” có thể đạt được rất nhanh. Nhưng “Có một thân hình cân đối” sẽ cần nhiều thời gian và nỗ lực hơn. Vì vậy, hãy đặt khung thời gian sao cho phù hợp.[2]
- Cân nhắc tới các thời hạn và khung thời gian bên ngoài. Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là “Tìm một công việc mới”, hãy đảm bảo rằng bạn có bao gồm các thời hạn ứng tuyển mà nhà tuyển dụng đưa ra.
- Thành lập hệ thống khen thưởng. Con người thường hưởng ứng khá nhiệt tình với các hệ thống khen thưởng. Bất cứ khi nào hoàn thành được một phần mục tiêu, cho dù là nhỏ, hãy tự khen thưởng cho bản thân. Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là luyện tập khả năng âm nhạc một cách thường xuyên hơn, bạn có thể thưởng cho bản thân 30 phút nghỉ ngơi để đọc truyện tranh hoặc xem chương trình ti vi yêu thích sau khi kết thục việc luyện tập hàng ngày.
- Đừng trừng phạt bản thân nếu bạn không đạt được mục tiêu. Trừng phạt hoặc tự trách bản thân về việc không hoàn thành được một điều gì đó thật sự có thể cản trở bạn đạt được thành công.
-
Xác
định
các
trở
ngại
có
thể
gặp
phải.
Không
ai
thật
sự
muốn
nghĩ
tới
những
sai
lầm
có
thể
xảy
ra
khi
đang
lên
kế
hoạch
để
đạt
được
thành
công.
Tuy
nhiên,
xác
định
các
trở
ngại
có
thể
gặp
phải
và
cách
bạn
sẽ
giải
quyết
chúng
là
điều
vô
cùng
cần
thiết
để
đạt
được
mục
tiêu.
Nếu
không
làm
vậy,
bạn
sẽ
không
có
chiến
lược
giải
quyết
khi
bạn
gặp
khó
khăn.[9]
- Trở ngại có thể là yếu tố bên ngoài. Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là mở một cửa hàng sửa xe, có thể ban đầu bạn sẽ không có đủ tiền để mua cửa hàng. Nếu mục tiêu của bạn là mở cửa hàng bánh, có thể bạn sẽ không có nhiều thời gian để ở bên gia đình như bạn muốn.
- Xác định các hành động bạn sẽ thực hiện để vượt qua những khó khăn này. Ví dụ như, bạn có thể xin vay vốn, viết kế hoạch kinh doanh để thu hút đầu tư hoặc hợp tác kinh doanh với một người bạn.
- Trở ngại cũng có thể là yếu tố bên trong. Ví dụ như, thiếu thông tin sẽ trở thành một khó khăn lớn, đặc biệt là đối với những mục tiêu phức tạp. Cảm giác sợ hãi, không chắc chắn cũng có thể là một trở ngại mà bạn gặp phải.
- Các hành động bạn có thể thực hiện để giải quyết vấn đề thiều thông tin bao gồm đọc nhiều tài liệu có liên quan, xin lời khuyên từ một cố vấn giàu kinh nghiệm, luyện tập hoặc tham gia các lớp học.
- Chấp nhận thiếu sót của bản thân. Ví dụ nếu khó khăn của bạn là bạn không có đủ thời gian để tập trung vào việc kinh doanh cũng như ở bên gia đình như bạn mong muốn, có thể bạn sẽ không có cách nào để giải quyết điều đó. Tuy nhiên, bạn có thể nói chuyện với gia đình bạn để cho họ biết được tình trạng đó chỉ là tạm thời.
-
Nói
với
mọi
người
về
mục
tiêu
của
bạn.
Một
vài
người
thường
cảm
thấy
ngại
ngùng
khi
để
người
khác
biết
về
mục
tiêu
cuộc
sống
của
họ.
Họ
lo
sợ
rằng
nếu
họ
thất
bại,
họ
sẽ
bị
chê
cười.
Đừng
xem
xét
mọi
việc
theo
chiều
hướng
đó.
Hãy
nghĩ
rằng
đó
là
bạn
cho
phép
bản
thân
được
phép
sai
lầm,
nếu
không
như
vậy
bạn
sẽ
không
thể
kết
nối
với
mọi
người
và
trưởng
thành
hơn.[10]
Người
khác
có
thể
giúp
bạn
đạt
được
mục
tiêu,
hỗ
trợ
về
vật
chất
hay
đơn
giản
là
cho
bạn
sự
ủng
hộ
cần
thiết
về
mặt
tinh
thần.
- Có thể những người khác sẽ không phản ứng nồng nhiệt với mục tiêu của bạn như bạn mong muốn. Điều quan trọng với bạn chưa chắc đã quan trọng đối với người khác. Hiểu được sự khác biệt giữa phản hồi mang tính xây dựng và bình luận tiêu cực. Lắng nghe những điều người khác nói, nhưng về lâu về dài, bạn sẽ phải dự quyết định xem mục tiêu của bạn quan trọng với bạn đến mức nào. [8]
- Có thể bạn cũng sẽ gặp những người không ủng hộ mục tiêu của bạn. Hãy nhớ rằng mục tiêu mà bạn đang hướng tới là dành cho bạn, không phải ai khác. Nếu bạn thường xuyên nhận được những phản hồi tiêu cực về mục tiêu của bạn, hãy bày tỏ với họ rằng bạn không thích cảm giác bị chỉ trích hay không được ủng hộ. Bạn có thể yêu cầu người đó ngừng phán xét bạn.
-
Tìm
một
nhóm
những
người
có
cùng
suy
nghĩ.
May
mắn
rằng
bạn
không
phải
là
người
duy
nhất
có
mục
tiêu
đó.
Hãy
tìm
đến
những
người
có
chung
mục
tiêu
với
bạn.
Các
bạn
có
thể
cùng
bắt
đầu
thực
hiện
và
học
hỏi
kiến
thức
và
kinh
nghiệm
lẫn
nhau.
Khi
đạt
được
mục
tiêu,
các
bạn
có
thể
cùng
nhau
chúc
mừng
điều
đó.
- Lên mạng, sử dụng mạng xã hội và đến những nơi có liên quan tới mục tiêu của bạn ở gần nơi bạn sống. Trong thời đại công nghệ số như hiện nay, có rất nhiều cách khác nhau để kết nối, giữ liên lạc và hình thành cộng đồng.
Bắt đầu[sửa]
-
Bắt
đầu
cố
gắng
hướng
tới
mục
tiêu
của
bạn
từ
hôm
nay.
Một
trong
những
bước
khó
khăn
nhất
trong
quá
trình
hoàn
thành
mục
tiêu
đó
là
bắt
đầu.
Hãy
bắt
đầu
ngay
lập
tức.
Cho
dù
bạn
vẫn
chưa
biết
chính
xác
kế
hoạch
hoạt
động
của
bạn
sẽ
như
thế
nào,
hãy
cứ
bắt
đầu
với
tâm
huyết
của
chính
bạn.
Khi
bạn
làm
được
điều
đó
cũng
là
lúc
bạn
đã
tiến
hành
kế
hoạch
của
bản
thân.[11]
Bạn
thường
có
nhiều
khả
năng
tiếp
tục
thực
hiện
mục
tiêu
của
mình
hơn
nếu
bạn
cảm
nhận
được
những
tiến
triển
tức
thì.[2]
- Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là “Có chế độ ăn uống lành mạnh hơn”, hãy đi tới siêu thị để mua hoa quả tươi và rau xanh. Dọn dẹp tủ để đồ ăn vặt. Lên mạng và tìm kiếm các thực đơn có lợi cho sức khỏe. Đây là những hoạt động nhỏ, dễ dàng hoàn thành nhưng chúng có thể tăng lên nhanh chóng.
- Nếu bạn muốn học một kỹ năng mới, bạn phải bắt đầu luyện tập. Tập chơi ghi-ta và luyện tập các hợp âm cơ bản nếu bạn muốn trở thành một nhạc sĩ tài năng. Bắt đầu đọc sách tự phát triển bản thân dành cho người muốn phát triển kỹ năng mới. Cho dù mục tiêu của bạn là gì, luôn có cách để bạn bắt đầu thực hiện ngay tức thì.
-
Làm
theo
kế
hoạch
hành
động.
Nếu
bạn
làm
theo
các
bước
nói
trên,
chắc
hẳn
bạn
đã
hiểu
rõ
được
những
bước
bạn
cần
để
đạt
được
mục
tiêu.
Giờ
là
lúc
bạn
thực
hiện
chúng.
[12]
- Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là mua một căn hộ ba phòng ngủ, hãy vào trang web bất động sản và tìm những ngôi nhà phù hợp (hoặc gần giống) với các tiêu chí mà bạn đề ra. Xác định ngân sách và số tiền cọc bạn cần. Lập tài khoản tiết kiệm để trả tiền cọc và bắt đầu tiết kiệm. Xây dựng tín dụng bằng cách trả tiền hóa đơn đầy đủ và đúng hạn cũng như quản lý hạn mức tín dụng.
-
Hình
dung
thành
công.
Nghiên
cứu
đã
chỉ
ra
rằng
sức
tưởng
tượng
có
thể
giúp
cải
thiện
năng
suất
làm
việc.[13]
Có
hai
loại
tưởng
tượng
đó
là:
tưởng
tượng
kết
quả
và
tưởng
tượng
quá
trình.
[14]
- Đối với tưởng tượng kết quả, hãy hình dung về bản thân bạn khi đã đạt được mục tiêu đề ra. Hình ảnh tưởng tượng này cần phải càng cụ thể và chi tiết càng tốt. Cảm giác tuyệt với đến mức nào? Ai ở đó để chúc mừng bạn? Bạn có cảm thấy tự hào không? Hạnh phúc không?
- Đối với tưởng tượng quá trình tức là bạn hình dung về những bước bạn cần thực hiện để đạt được mục tiêu của bản thân. Ví dụ như nếu mục tiêu của bạn là một chủ sở hữu doanh nghiệp nhỏ, hãy hình dung từng bước bạn cần làm để đạt được mục tiêu đó. Tưởng tượng rằng bạn đang lập kế hoạch kinh doanh, vay vốn, thu hút đầu tư, v.v.
- Quy trình này giúp não bộ hình thành “ký ức tương tai”. Các nhà tâm lý học cho rằng nó sẽ giúp bạn thấy rằng bạn có thể hoàn thành các mục tiêu của bản thân bởi não của bạn đã cảm nhận được thành công.[3]
-
Lập
danh
sách.
Xem
xét
mục
tiêu
của
bạn
hàng
ngày.
Đọc
kỹ
danh
sách
mục
tiêu
ít
nhất
một
lần
mỗi
ngày.
Đọc
mục
tiêu
của
bạn
khi
bạn
thức
dậy
vào
buổi
sáng
và
trước
khi
bạn
đi
ngủ
vào
buổi
tối.
Đối
chiếu
lại
những
gì
bạn
đã
làm
trong
ngày
với
nó.
- Khi bạn đã hoàn thành một mục tiêu trong danh sách, đừng vội vàng gạch bỏ nó. Thay vào đó, hãy chuyển nó sang một danh sách khác, dành cho các mục tiêu đã “hoàn thành”. Đôi lúc chúng ta tập trung vào những điều mà chúng ta chưa đạt được và quên đi những mục tiêu mà chúng ta đã hoàn thành. Bạn cũng nên tạo một danh sách thành tựu, đó sẽ là nguồn động lực cho bạn.
-
Xin
chỉ
dẫn.
Tìm
một
cố
vấn
hoặc
ai
đó
đã
đạt
được
mục
tiêu
giống
như
của
bạn
để
xin
lời
khuyên.
Họ
sẽ
biết
rõ
cách
bạn
có
thể
đạt
được
mục
tiêu
hoặc
những
điều
bạn
cần
tránh
nếu
muốn
thành
công.
Hãy
lắng
nghe
họ
thật
cẩn
thận.
Tham
vấn
họ
thường
xuyên.
- Cũng giống như khi đi học, bạn không nhất thiết phải tự học môn toán cao cấp. Sẽ dễ dàng hơn rất nhiều nếu bạn có một giáo viên – người nắm rõ các “công thức” để thành công – giúp đỡ bạn trong suốt quá trình, để giải thích các cách vượt qua khó khăn và cùng ăn mừng khi bạn đã thành công. Một cố vấn tốt sẽ cảm thấy tự hào về khi bạn đạt được mục tiêu giống như cách bạn tự hào về chính mình vậy.
Quản lý hành trình[sửa]
-
Nhận
biết
"hội
chứng
mong
đợi
thất
bại".
Hội
chứng
này
có
thể
khá
quen
thuộc
với
bạn
nếu
bạn
từng
đặt
mục
tiêu
Năm
mới.
Các
nhà
tâm
lý
học
đã
mô
tả
hội
chứng
này
như
một
chu
kỳ
gồm
ba
giai
đoạn:
1)
đặt
mục
tiêu,
2)
bất
ngờ
vì
những
mục
tiêu
đó
khó
để
đạt
được
đến
mức
nào,
3)
từ
bỏ
mục
tiêu.[3]
- Hội chứng này có thể xảy ra nếu bạn mong đợi phải có kết quả ngay lập tức. Ví dụ như, mục tiêu của bạn là “Có một thân hình cân đối” và sau đó bạn cảm thấy nản chí khi bạn đã tập thể hình trong suốt hai tuần mà vẫn không có thay đổi gì đang kể. Thành lập các bước cùng khung thời gian rõ ràng sẽ giúp bạn chống lại những mong đợi không thực tế đó.
- Hội chứng cũng có thể xảy ra khi cảm giác "háo hức" lập mục tiêu dần phai nhạt. Ví dụ như, mục tiêu “học chơi ghi-ta” ban đầu có thể sẽ khá thú vị, khi bạn mua một cây đàn mới, học một vài hợp âm, v.v. Tuy nhiên, khi bạn phải luyện tập hàng ngày, bị chai tay, bắt đầu chuyển qua các chùm hợp âm phức tạp, có thể bạn sẽ mất đi động lực. Đặt ra các mục tiêu nhỏ và ăn mừng từng thành công dù là bé nhất có thể giúp bạn duy trì động lực.
-
Xem
các
thử
thách
như
những
bài
học
kinh
nghiệm.
Một
vài
nghiên
cứu
đã
chỉ
ra
rằng
những
người
xem
thất
bại
như
một
bài
học
kinh
nghiệm
thường
có
xu
hướng
cảm
thấy
tích
cực
về
khả
năng
đạt
được
mục
tiêu
của
họ.[15]
Nếu
bạn
xem
những
thử
thách,
khó
khăn
hay
thậm
chí
là
sai
lầm
như
“thất
bại”
và
tự
trách
bản
thân
vì
điều
đó,
bạn
sẽ
mãi
đắm
chìm
vào
quá
khứ
thay
vì
hướng
tới
tương
lai.
- Nghiên cứu cũng đã chứng minh rằng thất bại mà những người thành công trải qua cũng không hề ít hơn so với những người bỏ cuộc. Khác biệt là ở cách mọi người nhìn nhận những thất bại đó như thế nào. Bạn có thể học được từ những sai lầm để làm khác đi cho lần tiếp theo hay không?[3]
- Chủ nghĩa cầu toàn cũng có thể khiến bạn không thừa nhận sai lầm như nền móng để trưởng thành hơn. Khi bạn bó buộc bản thân với những tiêu chuẩn quá xa vời, bạn thật sự sẽ có xu hướng suy nghĩ rằng mục tiêu của bạn là không thể đạt được. [16][17]
- Thay vào đó, hãy rộng lượng với bản thân.[18] Nhắc nhở bản thân rằng bạn chỉ là một con người bình thường và con người ai cũng đều sẽ mắc sai lầm và trải qua gian nan.[19]
- Nghiên cứu đã chỉ ra rằng suy nghĩ tích cực sẽ giúp chúng ta học hỏi, thích ứng và thay đổi hiệu quả hơn so với việc tập trung vào các khuyết điểm hoặc sai lầm. Lần tới, khi bạn tự trách mình về một sai lầm nào đó, hãy nhắc nhở bản thân rằng bạn có thể học hỏi được từ những trải nghiệm đó cho dù hiện tại nó có bất lợi đến mức độ nào. [20]
-
Thừa
nhận
mọi
thành
tựu.
Đạt
được
mục
tiêu
có
liên
quan
khá
nhiều
đến
vấn
đề
về
nhận
thức.
Hãy
ăn
mừng
trước
tất
cả
những
thành
tựu
của
bản
thân,
dù
là
nhỏ
bé.
Nếu
mục
tiêu
của
bạn
là
đạt
được
điểm
10
và
bạn
đã
làm
rất
tốt
trong
bài
kiểm
tra,
hãy
tự
ăn
mừng
vì
điều
đó.
Nếu
mục
tiêu
của
bạn
là
trở
thành
luật
sư,
hãy
ăn
mừng
mỗi
khi
bạn
thành
công
vượt
qua
một
thử
thách,
như
đậu
trường
luật,
đạt
điểm
cao
trong
khóa
học,
vượt
qua
kỳ
kiểm
tra
trình
độ
và
cuối
cùng
là
tìm
được
một
công
việc.[12]
- Ăn mừng trước mỗi mốc sự kiện hoặc bước ngoặt quan trọng. Có những mục tiêu sẽ cần phải mất hàng năm trời, hoặc lâu hơn mới có thể đạt được. Đánh giá cao và ăn mừng vì khoảng thời gian bạn đã dành ra để thực hiện một điều gì đó. Sự rèn luyện sẽ đòi hỏi bạn phải bỏ thời gian và công sức. Thừa nhận và tự hào về những tháng ngày bạn đã dành cho nó.[21]
- Ăn mừng trước những thành tựu dù là nhỏ nhất. Ví dụ như, nếu mục tiêu của bạn là “có chế độ ăn uống lành mạnh hơn” và bạn đã có thể nói “không, cảm ơn” trước cám dỗ của miếng bánh pizza béo ngậy và ngon miệng, hãy tự hào về bản thân vì điều đó.
- Giữ vững nhiệt huyết. Cho dù mục tiêu của bạn là gì, nó đều có lý do. Đó là điều mà bạn mong muốn cho bản thân trong tương lai. Hãy để đam mê và nỗ lực đó được thể hiện. Nhắc nhở bản thân về những việc bạn đang cố gắng hướng tới sẽ giúp bạn vượt qua những lúc khó khăn hay nản lòng.[3] Đôi lúc, bạn sẽ phải chọn con đường khó khăn nhất để bước tới thành công lớn lao.
-
Xem
xét
lại
mục
tiêu
của
bạn
nếu
cần.
Cuộc
sống
luôn
tràn
ngập
những
điều
không
mang
lại
kết
quả
tốt.
Đôi
lúc,
những
việc
bất
ngờ
xảy
ra
sẽ
ảnh
hưởng
tới
kế
hoạch
của
bạn.
Đừng
e
sợ
điều
chỉnh
lại
mọi
thứ,
nghĩ
về
những
kế
hoạch
mới,
đặt
ra
những
mục
tiêu
mới
và
loại
bỏ
những
mục
tiêu
mà
bạn
không
quan
tâm
đến
nữa.
- Khó khăn là điều hoàn toàn bình thường. Bạn không nên cảm thấy nản lòng vì chúng. Hãy tìm hiểu xem tại sao bạn lại gặp khó khăn. Đó là việc bạn có thể kiểm soát được hay không? Tiếp tục bước tiếp sao cho phù hợp.[22]
- Cân nhắc những cơ hội mới. Có những điều tốt đẹp trong cuộc sống sẽ đến với bạn một cách đầy bất ngờ. Hãy chấp nhận những cơ hội mới nếu chúng có thể giúp bạn thực hiện mục tiêu hoặc mang tới cho bạn một mục tiêu to lớn hơn.
-
Kiên
trì.
Nắm
rõ
tất
cả
những
thành
công
nhỏ
mà
bạn
đã
hoàn
thành.
Đạt
được
những
mục
tiêu
nhỉ
này
sẽ
giúp
bạn
xây
dựng
lòng
tự
tin
bởi
bạn
biết
rằng
bạn
có
đủ
khả
năng
để
thực
hiện
được
những
việc
mà
bạn
mong
muốn.
Nhắc
nhở
bản
thân
về
những
thành
công
trong
quá
khứ
mỗi
khi
bạn
gặp
khó
khăn.[23]
- Hãy nhớ rằng khó khăn không đồng nghĩa với thất bại. Tác giả bộ truyện Harry Potter, J.K. Rowling đã bị từ chối 12 lần liên tiếp trước khi được một nhà xuất bản đồng ý cho ông cơ hội.[24] Giáo viên của nhà phát mình Thomas Edison đã nói rằng ông “quá ngu ngốc để học bất cứ điều gì”.[25] Oprah, một người dẫn chương trình vô cùng nổi tiếng, đã từng bị sa thải trong chương trình truyền hình đầu tiên với lý do “không phù hợp để lên sóng”.[26]
- Đôi lúc nhận xét tiêu cực từ người khác chính là động thực thúc đẩy chúng ta đạt được mục tiêu và ước mơ của bản thân.
Nguồn và Trích dẫn[sửa]
- ↑ http://strengthofus.org/pages/view/164/setting-and-achieving-goals
- ↑ 2,0 2,1 2,2 2,3 2,4 https://www.psychologytoday.com/blog/notes-self/201308/how-set-goals
- ↑ 3,0 3,1 3,2 3,3 3,4 http://news.stanford.edu/news/2015/january/resolutions-succeed-mcgonigal-010615.html
- ↑ http://www.forbes.com/sites/samanthasmith/2013/12/30/a-guide-to-evaluate-your-priorities-set-goals/
- ↑ 5,0 5,1 http://topachievement.com/philhumbert.html
- ↑ http://www.psychologytoday.com/blog/dont-delay/201004/what-are-the-most-popular-goals-in-the-world
- ↑ http://www.mindtools.com/page6.html
- ↑ 8,0 8,1 8,2 http://www.forbes.com/sites/glassheel/2013/03/14/6-ways-to-achieve-any-goal/
- ↑ http://www.selfgrowth.com/articles/the-9-obstacles-that-keep-you-from-achieving-your-goals
- ↑ https://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability/transcript?language=en
- ↑ http://www.entrepreneur.com/article/228279
- ↑ 12,0 12,1 http://leavingworkbehind.com/how-to-set-goals/
- ↑ http://www.psychologytoday.com/blog/flourish/200912/seeing-is-believing-the-power-visualization
- ↑ http://www.ijiet.org/papers/389-N10002.pdf
- ↑ http://greatergood.berkeley.edu/article/item/how_to_help_students_develop_hope
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/communication-success/201407/the-problem-perfectionism-how-truly-succeed
- ↑ http://www.yorku.ca/khoffman/Psyc3010/Flett'92_PerfProcr.pdf
- ↑ http://nymag.com/scienceofus/2014/09/alarming-new-research-on-perfectionism.html
- ↑ http://psychcentral.com/blog/archives/2012/06/27/5-strategies-for-self-compassion/
- ↑ http://greatergood.berkeley.edu/article/item/the_neuroscience_of_good_coaching
- ↑ http://www.success.com/article/1-on-1-how-to-set-a-goal-and-achieve-it
- ↑ http://www.sparkpeople.com/resource/motivation_articles.asp?id=113
- ↑ http://www.actionforhappiness.org/take-action/set-your-goals-and-make-them-happen
- ↑ http://www.literaryrejections.com/best-sellers-initially-rejected/
- ↑ http://www.businessinsider.com/successful-people-who-failed-at-first-2014-3
- ↑ http://www.businessinsider.com/15-people-who-failed-before-becoming-famous-2012-10