Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Nhìn nhận bản thân như người khác nhìn bạn
Từ VLOS
Có nhiều lý do tại sao sự tự nhận thức của chúng ta lại không phù hợp với nhận thức của người khác. Có thể chúng ta thiếu ý thức về bản thân, như thường hình thành các thói quen mà không để ý. Chúng ta có thể đánh lừa chính mình để ngăn chặn suy nghĩ và cảm xúc vô ích.[1] Hoặc chúng ta chỉ có tầm nhìn hạn hẹp, như một hành vi cụ thể nào đó có thể là kết quả của nhiều động cơ.[2] Bạn hoàn toàn có thể tự đánh giá bản thân như cách người khác nhìn nhận bạn; tuy nhiên, điều này cần sự dũng cảm và sự hiểu biết sâu sắc.
Mục lục
Các bước[sửa]
Tăng cường hiểu biết bằng cách phản hồi[sửa]
-
Yêu
cầu
một
người
bạn
tham
gia
lắng
nghe
có
phản
hồi.
Lắng
nghe
có
phản
hồi
là
phương
pháp
lần
đầu
được
phát
triển
bởi
Carl
Rogers.
Nó
liên
quan
đến
truyền
đạt
cảm
xúc
hay
ý
định
ngầm
của
người
nói.
Mục
đích
của
việc
diễn
đạt
hay
trình
bày
lại
những
gì
người
nghe
nghĩ
rằng
người
nói
đang
truyền
đạt
là
tạo
ra
cơ
hội
để
làm
rõ
ý
của
người
nói.
Việc
này
có
lợi
cho
cả
người
nghe
và
người
nói.
Nghe
thông
điệp
được
lặp
nhiều
lần
cho
phép
chúng
ta
có
cơ
hội
để
lắng
nghe
chính
mình
và
quyết
định
liệu
mình
có
hạnh
phúc
với
thông
điệp
đang
chia
sẻ
cho
người
khác.[3]
- Bạn bè của bạn không cần phải được huấn luyện bởi bác sĩ chuyên khoa Rogerian; bạn chỉ cần yêu cầu họ lắng nghe, diễn giải thông điệp và xác định cảm xúc cơ bản, mà không phán xét hay có ý kiến riêng về chủ đề nào đó.
- Nếu họ dường như không nắm bắt được cảm xúc, bạn sẽ có nhiều cơ hội để làm sáng tỏ ý của bạn. Tiếp tục trò chuyện cho tới khi bạn hài lòng mình đã giúp họ hiểu. Bạn sẽ ngạc nhiên rằng bạn hiểu chính mình nhiều hơn khi kết thúc hoạt động này.
-
Tham
gia
phản
hồi
có
hệ
thống
để
phân
tích
kết
quả
của
hành
vi.
Thuật
lại
hành
vi
trong
một
tình
huống
cụ
thể,
sau
đó
ghi
chép
một
số
hậu
quả
hoặc
kết
quả.
Lập
danh
sách
các
hành
vi
và
kết
quả
sẽ
giúp
bạn
sắp
xếp
suy
nghĩ.
Liệu
kết
quả
hoặc
hậu
quả
có
lợi
không?
Nếu
không,
hãy
xác
định
hành
vi
để
đạt
được
kết
quả
mong
muốn.[4]
- Điều này sẽ giúp bạn tự hiểu rõ hơn về các kiểu hành vi của mình và tạo ra khuôn khổ để thay đổi hành vi có hại.
-
Làm
bài
trắc
nghiệm
tính
cách
là
một
cách
thú
vị
để
khám
phá
bản
thân.
Bạn
sẽ
tìm
thấy
rất
nhiều
hoạt
động
như
vậy
trên
mạng.
Dù
chúng
hiếm
khi
có
căn
cứ
hoặc
đáng
tin
cậy,
chúng
thực
sự
giúp
định
hướng
cho
ý
định
trong
nội
tâm
của
bạn.
Thực
hiện
hoạt
động
này
với
một
người
bạn
sẽ
rất
thú
vị
và
tạo
ra
cơ
hội
để
có
phản
hồi
về
cách
người
khác
nhìn
nhận
bạn.
- Làm bài trắc nghiệm với bạn bè cho phép bạn kiểm tra sự tự nhận thức của mình có thật sự khớp với cách nhận thức của người khác về bạn hay không. Nhờ bạn bè trả lời một vài câu hỏi có thể áp dụng cho bạn, trong khi bạn làm bài trắc nghiệm cho bản thân. Sau đó bạn có thể so sánh câu trả lời và thảo luận các trường hợp mà câu trả lời của bạn không trùng khớp với nhau.
- Sự phản hồi, suy ngẫm chỉ cần sự tập trung chú ý bên trong, nhưng một vài người lại nhận thấy việc này khá khó khăn. Sự trầm ngâm yên tĩnh một mình có thể thực sự cải thiện ý thức về bản thân và sự thấu hiểu về nhận thức của người khác dành cho bạn.[5] Nếu không có thói quen suy ngẫm về hành vi, có lẽ bạn thấy cách này không hiệu quả và khó chịu. Tham gia bài tập có tổ chức sẽ giúp bạn cảm thấy dễ chịu hơn.
-
Yêu
cầu
thông
tin
phản
hồi
thẳng
thắn
và
ghi
chú
lại.
Mọi
người
thường
kiềm
chế
sự
chỉ
trích
hoặc
tô
hồng
những
phản
hồi
mà
không
quan
tâm
cảm
xúc
của
người
khác.
Đó
là
lý
do
vì
sao
để
hiểu
cách
người
khác
nhìn
nhận
về
bạn
lại
khá
khó
khăn.
Điều
này
có
nghĩa
là
bạn
phải
cho
phép
người
khác
chia
sẻ
sự
thật
mà
không
để
ý
đến
cảm
xúc
của
bạn.
Bạn
có
thể
thử
giải
thích
cho
họ
biết
bạn
đang
có
một
cuộc
hành
trình
tự
khám
phá
bản
thân,
và
bạn
muốn
biết
sự
thật
dù
nó
đau
đớn
thế
nào.
Nói
với
họ
đây
là
một
phần
trong
quá
trình
để
bạn
hiểu
rõ
mình
hơn.
Ghi
chú
sẽ
cho
phép
bạn
so
sánh
câu
trả
lời
từ
nhiều
người
bạn
khác
nhau
theo
thời
gian.
Điều
này
sẽ
mang
lại
cho
bạn
sự
thấu
hiểu
sâu
sắc
hơn
về
hành
vi
của
mình
và
giúp
bạn
theo
dõi
sự
thay
đổi.
- Nếu người đưa ra phản hồi vẫn còn do dự, hãy hướng dẫn anh ấy/cô ấy trả lời. Yêu cầu họ xác định điểm mạnh của bạn. Sau đó, hỏi họ về điểm yếu của bạn. Thực hiện theo hướng xây dựng bằng cách hỏi ý kiến về cách để khắc phục điểm yếu.
- Tốt nhất là thực hành với ai đó biết rõ bạn và bạn tin là họ sẽ không sử dụng việc này như một cơ hội chỉ để tỏ ra xấu tính.
- Có tâm thế chuẩn bị để nghe một số điều khó chịu trước khi đặt câu hỏi. Nếu bạn trở nên phòng thủ, bài tập sẽ không có ích. Nếu cảm thấy mình đang chuyển sang thế phòng thủ, nhớ rằng đây là cơ hội để bạn trưởng thành.
Hiểu sự phản chiếu[sửa]
-
Đánh
giá
cao
giá
trị
của
sự
phản
chiếu.
Chúng
ta
thực
sự
bị
liên
kết
về
mặt
sinh
học
để
phản
chiếu
một
người
khác.
Các
nơron
phản
chiếu
trở
nên
bị
kích
động
khi
chúng
ta
gắn
kết
với
người
khác.
Điều
này
đôi
khi
dẫn
đến
các
biểu
hiện
bắt
chước
trên
cơ
thể
và
cho
phép
chúng
ta
trải
nghiệm
trạng
thái
cảm
xúc
bên
trong
của
người
khác.[6]
Đây
là
cơ
sở
sinh
học
cho
sự
đồng
cảm.
Chúng
ta
hiểu
cảm
xúc
của
người
khác
bằng
cách
tự
mình
cảm
nhận.
[7]
Điều
này
là
do
sự
kết
nối
mà
chúng
ta
cảm
nhận
khi
chia
sẻ
câu
chuyện
cá
nhân
với
nhau.
Sự
đồng
cảm
giúp
chúng
ta
phát
triển
lòng
từ
bi
và
thiết
lập
mối
quan
hệ.
- Trải nghiệm nội tậm của việc phản chiếu thường tự động xảy ra và nằm ngoài tầm kiểm soát. Điều này có nghĩa nó thường xuyên xảy ra dù bạn muốn hay không, và có thể ảnh hưởng hành vi bên ngoài mà bạn không nhận thức được.
-
Nhận
biết
sự
phản
chiếu
đang
ảnh
hưởng
hành
vi
của
bạn
ra
sao.
Khi
hiểu
rõ
bản
thân
hơn,
bạn
sẽ
nhận
ra
sự
phản
chiếu
ảnh
hưởng
đến
tư
thế,
kiểu
cách,
lời
nói,
cảm
xúc
và
thậm
chí
hơi
thở.
Điều
này
cơ
bản
là
tốt,
nhưng
trong
một
số
trường
hợp
bạn
có
thể
nhận
thấy
mình
đang
áp
dụng
cảm
xúc
tiêu
cực
của
người
khác
và
trải
nghiệm
cảm
xúc
trở
nên
mãnh
liệt
khi
những
người
xung
quanh
bạn
ngày
càng
bị
kích
động.[8]
Nếu
bạn
thấy
suy
nghĩ
hay
cảm
xúc
về
một
người
hay
vấn
đề
cụ
thể
bỗng
trở
nên
tiêu
cực
hơn
sau
khi
tương
tác
với
người
khác,
hãy
suy
ngẫm
xem
liệu
có
sự
thay
đổi
nào
đã
diễn
ra
trong
các
trường
hợp
đó,
hoặc
bạn
có
thể
đang
phải
nhận
quá
nhiều
sự
tiêu
cực
từ
người
đó.
- Dù trải nghiệm nội tâm của sự phản chiếu thường là tự động, bạn vẫn có thể kiểm soát các biểu hiện bên ngoài. Bạn có thể chọn phản ứng trái ngược điều phản chiếu.
-
Nhờ
một
người
bạn
để
quan
sát
bạn
tương
tác
với
người
khác
và
ghi
chú
các
biểu
hiện
phản
chiếu
có
tính
cường
điệu
hoặc
gượng
gạo.
Những
ghi
chú
quan
trọng
này
sẽ
giúp
bạn
và
bạn
bè
trở
nên
có
ý
thức
hơn
với
hành
vi
cụ
thể
mà
bạn
đang
tìm
để
thay
đổi.
Sau
đó
tạo
một
số
dấu
hiệu,
như
kéo
tai,
để
bạn
bè
có
thể
cảnh
báo
và
khiến
bạn
có
ý
thức
nhiều
hơn
khi
bạn
đang
bắt
chước
một
cách
không
phù
hợp.
Sau
đó
bạn
có
thể
chủ
động
thay
đổi
hành
vi
của
mình.
- Xác định khi sự phản chiếu đang củng cố các phản ứng cụ thể hoặc nhận thức che giấu. Vì sự phản chiếu phần lớn xảy ra ngoài nhận thức, sự thay đổi trong các biểu hiện của phản chiếu vô tình ảnh hưởng đến ấn tượng của người khác về chúng ta. Những người mà không thể hiện được các biểu hiệu của việc phản chiếu có thể bị xem là lạnh lùng và vô cảm, trong khi những người phản chiếu một cách sôi nổi có thể được xem như là quá hoạt bát, hung hăng, không ổn định hoặc khó chịu.[9]
- Nếu bạn thấy những ấn tượng về mình bị sai lệch vì các kiểu phản chiếu không đúng, hoặc là bạn sẽ phải chấp nhận sự mô tả đặc điểm của người khác về bạn, hoặc có ý thức thay đổi kiểu phản chiếu. Có lẽ bạn cần hoạt động tích cực để tăng hoặc giảm việc mình bắt chước người khác. Bạn có thể thực hành tăng hoặc giảm sự bắt chước với bạn bè thân thiết.
-
Giảm
kiểu
phản
ứng
dữ
dội.
Sự
phản
chiếu
có
thể
trở
thành
chu
kỳ
cho
việc
tương
tác
trực
diện.
Khi
một
người
trở
nên
kích
động,
thì
người
khác
cũng
thế.
Sau
đó
sự
tương
tác
càng
ngày
càng
trở
nên
căng
thẳng,
điển
hình
là
âm
lượng
tăng
lên,
lời
nói
thì
gây
sức
ép
nhiều
hơn,
ngôn
từ
mang
tính
công
kích,
và
cử
chỉ
tay
cùng
nét
mặt
thì
cường
điệu
hơn.
Nếu
bạn
dễ
dàng
bị
cuốn
vào
các
kiểu
tương
tác
dữ
dội,
bạn
nên
cân
nhắc
liệu
sự
tương
tác
như
vậy
có
thể
hiện
cảm
xúc
thật
sự
của
bạn
hay
không.
Liệu
người
khác
có
chứng
kiến
cảm
xúc
mạnh
mẽ
của
bạn
hoặc
trốn
chạy
để
phù
hợp
với
sự
phản
chiếu
hay
không.
Khi
bạn
biết
sự
tham
gia
tương
tác
của
mình
không
còn
thể
hiện
cảm
xúc
thật
sự
nữa,
bạn
có
thể
hạ
giọng
điệu
trò
chuyện.
Điều
tuyệt
vời
khi
nhận
ra
thời
điểm
mà
sự
phản
chiếu
đại
diện
cho
suy
nghĩ
và
cảm
xúc
tệ
hại
là:
lúc
đó
bạn
có
thể
dùng
bản
chất
theo
cùng
một
chu
kỳ
của
sự
phản
chiếu
để
thay
đổi
cách
tương
tác.
Đây
là
phương
pháp
để
kiểm
soát
ấn
tượng
và
đảm
bảo
người
khác
đánh
giá
bạn
chính
xác.
- Nếu cuộc thảo luận trở nên tiêu cực hơn mong muốn, bạn có thể mở đầu bằng những lời tích cực. Thỉnh thoảng mỉm cười nhẹ nhàng, sẽ tạo ra hành vi phản ứng tương tự.
- Dần giảm âm lượng và nói nhẹ nhàng để bớt cảm xúc mãnh liệt.
- Cười đùa sẽ lan tỏa sự hài hước đến người khác để làm nhẹ bớt tâm trạng.
Thừa nhận sự phóng chiếu[sửa]
-
Hãy
tham
gia
lắng
nghe
có
phản
hồi
với
tư
cách
là
người
nghe
để
chắc
rằng
nhận
thức
của
bạn
dành
cho
người
nói
chuyện
là
chính
xác.
Nói
với
người
phát
biểu
rằng
bạn
muốn
lắng
nghe
có
phản
hồi
để
chắc
rằng
bạn
đang
hiểu
họ.
Điều
này
sẽ
tạo
ra
nhiều
cơ
hội
để
bạn
làm
rõ
ý
và
xác
minh
nhận
thức
của
mình
với
người
khác.
- Phản hồi của bạn với người khác có thể bị bóp méo vì một số thành kiến cá nhân hoặc sự phóng chiếu. Sigmund Freud đã giới thiệu sự phóng chiếu như là một cơ chế bảo vệ và sau đó được mở rộng bởi Anna Freud. Để tránh phải giải quyết với những suy nghĩ và cảm xúc khó chấp nhận hoặc không mong muốn của riêng mình, chúng ta quy chúng cho người khác.[10] Điều này sau đó tô vẽ ấn tượng của chúng ta về hành vi của người khác và định hình cách mà chúng ta phản ứng với họ. Điều này cũng ảnh hưởng tới nhận thức của người khác về bạn. Để đảm bảo bạn đang cảm nhận đúng đắn về người khác và có phản ứng thích hợp, bạn nên tìm cách để xác minh nhận thức của mình.
-
Trung
thực
với
chính
mình.
Chúng
ta
tự
lừa
dối
để
bảo
vệ
ý
thức
về
bản
thân.
Tất
cả
chúng
ta
đều
sở
hữu
các
phẩm
chất
và
biểu
lộ
hành
vi
khiến
ta
không
tự
hào.[1]
Carl
Jung
gọi
tập
hợp
phẩm
chất
khó
chịu
và
suy
nghĩ,
cảm
xúc
không
được
chấp
nhận
là
bóng
tối.
Việc
gán
ghép
bóng
tối
của
chúng
ta
lên
người
khác
giúp
chúng
ta
giải
tỏa
khỏi
tội
lỗi
và
sự
xấu
hổ
mà
chúng
ta
trải
nghiệm
khi
thừa
nhận
nó
[11].
Những
người
khác
sẽ
không
cố
ý
phớt
lờ
những
phần
thuộc
về
cá
tính
của
bạn.
Vì
vậy
phủ
nhận
chúng
sẽ
chỉ
hạn
chế
khả
năng
để
nhìn
nhận
chính
mình
như
những
gì
người
khác
thấy
ở
bạn.
Nếu
người
khác
phê
bình
tính
ghen
tỵ,
sự
không
khoan
dung
hoặc
bất
kỳ
đặc
điểm
nào
khác
mà
hầu
hết
bạn
muốn
phủ
nhận,
hãy
tìm
hiểu
nếu
bạn
thực
sự
sở
hữu
chúng
và
chấp
nhận
điều
đó.
- Nếu điều gì đó thuộc về tính cách khiến bạn đủ mệt mỏi để chọn cách nói dối hay giấu nó đi thì bạn nên hành động để thay đổi. Trước tiên, bạn phải thừa nhận các đặc điểm để thay đổi chúng.
-
Nhờ
người
khác
giúp
bạn
hiểu
rõ
mình
hơn.
Cũng
như
bất
kỳ
thói
quen
nào,
sự
phóng
chiếu
thường
xảy
ra
trong
tiềm
thức.
Một
khi
bạn
đã
thừa
nhận,
hãy
nhờ
người
khác
giúp
bạn
hiểu
bản
thân
hơn
bằng
cách
trò
chuyện
khi
bạn
có
hành
vi
đó.
- Ngoài việc gán ghép suy nghĩ và cảm xúc của mình lên người khác, đôi khi chúng ta kết hợp sự phóng chiếu của người khác vào nhận thức của mình về bản thân. Có thể ai đó trong cuộc sống đặt cảm giác và cảm xúc tiêu cực lên bạn, vậy nên bạn phản ứng lại với sự tiêu cực đó. Và rồi người đó lại dùng phản ứng của bạn để kiểm chứng những cảm nhận về bạn [12] Hãy nhờ người ngoài quan sát sự tương tác của bạn với người đó và chia sẻ ý kiến của họ về động cơ.
Lời khuyên[sửa]
- Rủ bạn bè đáng tin cậy tham gia vào quá trình khám phá. Họ có thể giúp xác định các đặc điểm và thói quen mà bạn đã không nhận ra.
- Giữ một cuốn nhật ký để phân tích hành vi theo thời gian.
- Đón nhận thông tin phản hồi và sự phê bình mà không trở nên phòng thủ.
- Nhờ đến sự giúp đỡ của chuyên gia tư vấn để có được kết quả tốt nhất từ các hoạt động khám phá.
Cảnh báo[sửa]
- Chúng ta không phải lúc nào cũng thích những gì mình nhận ra khi thành thật và khách quan khám phá bản thân. Tránh trì hoãn quá lâu ở đặc điểm không mong muốn, và thay vào đó nên tập trung vào cơ hội để phát triển.
- Các sự kiện chấn thương tâm lý trong quá khứ có thể khiến việc tự khám phá trở nên khó khăn hay đau đớn. Chuyên gia sức khỏe tâm thần có thể giúp bạn vượt qua vết thương lòng.
Nguồn và Trích dẫn[sửa]
- ↑ 1,0 1,1 https://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201110/the-essential-guide-defense-mechanisms
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/the-social-self/201009/reflection-critical-self-improvement
- ↑ https://www.saybrook.edu/newexistentialists/posts/06-04-12
- ↑ http://cdp.sagepub.com/content/23/1/67.full
- ↑ http://www.psychologicalscience.org/index.php/news/releases/rest-is-not-idleness-reflection-is-critical-for-development-and-well-being.html
- ↑ http://www.apa.org/monitor/oct05/mirror.aspx
- ↑ http://rstb.royalsocietypublishing.org/content/364/1528/2391.full.pdf+html
- ↑ http://www.daniel-sonkin.com/articles/emotion_contagion.html
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/beyond-words/201209/mimicry-and-mirroring-can-be-good-or-bad
- ↑ https://outofthefog.net/CommonBehaviors/Projection.html
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/evil-deeds/201204/essential-secrets-psychotherapy-what-is-the-shadow
- ↑ https://www.psychologytoday.com/blog/traversing-the-inner-terrain/201304/projection-and-identity