Chủ đề nóng: Phương pháp kỷ luật tích cực - Cổ học tinh hoa - Những thói hư tật xấu của người Việt - Công lý: Việc đúng nên làm - Giáo án Điện tử - Sách giáo khoa - Học tiếng Anh - Bài giảng trực tuyến - Món ăn bài thuốc - Chăm sóc bà bầu - Môi trường - Tiết kiệm điện - Nhi khoa - Ung thư - Tác hại của thuốc lá - Các kỹ thuật dạy học tích cực
- Dạy học phát triển năng lực - Chương trình giáo dục phổ thông
Tránh tâm lý phức cảm tự ti
Từ VLOS
Cảm giác thấp kém hơn người khác bắt nguồn từ nhiều yếu tố khác nhau, và dần dần phát triển thành tính cách hoàn chỉnh của một người. Việc lạm dụng ngôn từ, thân thể và tình cảm có thể gây ra ảnh hưởng lâu dài và khiến người ta tin rằng họ không xứng đáng được người khác xem trọng. Tuy nhiên phức cảm tự ti là tính cách có thể tránh được, cho dù bạn phải trải qua bất kì thách thức nào trong cuộc sống.
Mục lục
Các bước[sửa]
Đối phó với sức ảnh hưởng của người khác[sửa]
-
Tìm
những
thông
tin
đang
được
che
giấu.
Những
người
có
thói
quen
tỏ
ra
giỏi
hơn
người
khác
thường
muốn
giấu
điều
họ
biết
để
đạt
được
mục
tiêu.
Bằng
cách
giấu
thông
tin
hoặc
hạn
chế
sự
hiểu
biết
của
người
xung
quanh,
họ
cảm
thấy
mình
hoàn
thiện
hơn.
Thay
vì
chấp
nhận
bạn
nên
cố
gắng
trang
bị
kiến
thức
cho
mình
trong
những
tình
huống
như
vậy.
- Nếu bạn để ai đó lấy mất giá trị bản thân mình thì tính phức cảm tự ti đối với vấn đề đang gặp phải sẽ dần phát triển ở bạn. Bạn phải tự hào về công việc của mình và không để họ hạ thấp bạn hay lấy mất cái uy.
-
Chống
lại
bạo
lực
trong
tư
tưởng.
Nếu
một
người
đang
cố
gắng
thao
túng
mình
thì
bạn
cần
phải
hiểu
ý
nghĩa
và
ảnh
hưởng
của
hành
động
đó.
Nếu
họ
cố
ý
làm
bạn
cảm
thấy
kém
cỏi
hơn
trong
công
việc
vì
cả
hai
đều
muốn
được
đề
bạt
trong
kỳ
thăng
chức
sắp
tới,
hành
động
này
gọi
là
bạo
lực
trong
tư
tưởng.
Họ
muốn
củng
cố
vị
thế
của
mình
bằng
cách
đẩy
bạn
xuống
và
khiến
bạn
cảm
thấy
không
thích
hợp
để
tiến
lên
trên
bậc
thang
nghề
nghiệp.
Tình
huống
này
thường
xảy
ra
trong
quan
hệ
giữa
phụ
nữ
với
nhau,
nhưng
cũng
có
thể
xảy
ra
với
bất
kì
ai.[1]
- Ví dụ về bạo lực trong tư tưởng bao gồm: loại trừ khỏi xã hội, loan tin đồn hay bịa đặt, từ chối nói chuyện và đe dọa chấm dứt mối quan hệ trừ khi bạn làm những gì họ muốn.[2]
- Nếu gặp trường hợp này, bạn cần ghi nhận vào sổ tay mọi tình huống như vậy, bao gồm ngày tháng và thời gian xảy ra, tên của những người liên quan. Sau đó bạn đem sổ tay đến phòng nhân sự để họ có hành động giải quyết. Phòng nhân sự có thể giải quyết bằng các chính sách của công ty về hành vi đe dọa.
- Nếu phải đối phó với bạo lực trong tư tưởng tại trường học, bạn cũng phải ghi nhận vào sổ tay và mang đến phòng hiệu trưởng hay gặp nhân viên điều hành. Họ sẽ áp dụng các chính sách của trường và quy trình giải quyết trường hợp bị bắt nạt.
-
Chú
ý
đến
sự
chỉ
trích.
Bạn
có
thể
bị
chỉ
trích
về
những
việc
mà
mình
không
thể
thay
đổi.
Chẳng
hạn
người
ta
chỉ
trích
bạn
về
những
khuyết
tật
trên
thân
thể,
khuynh
hướng
tình
dục,
màu
da,
chủng
tộc,
nguồn
gốc
dân
tộc,
hay
bất
kì
khía
cạnh
nào
của
cuộc
sống.
Sự
lạm
dụng
ngôn
từ
thường
khiến
người
khác
cảm
thấy
bị
tổn
thương
tình
cảm,
ảnh
hưởng
lớn
đến
lòng
tự
trọng.
- Kiểu chỉ trích này làm đối phương cảm thấy không xứng đáng, tạo ra hay tăng cường tính phức cảm tự ti. Vì bạn không thể thay đổi vẻ bề ngoài, chủng tộc hay khuynh hướng tình dục của mình nên sẽ chịu nhiều tác động tiêu cực khi bị chế nhạo như vậy.
- Nếu trường hợp này xảy ra với những người bạn quen thì bạn nên loại trừ họ ra khỏi cuộc sống của mình. Bạn không cần phải giao du với loại người thích phê phán về chủng tộc, giới tính hay phân biệt đối xử. Nếu không thể loại trừ họ ra khỏi cuộc sống thì hãy cố gắng tạo ranh giới với họ.[3] Giảm tương tác với những người đó tối đa và cho họ biết hành vi của họ là không thể chấp nhận được bằng những câu nói như "Cách nói chuyện của anh rất thiếu tôn trọng. Nếu anh không thôi nói kiểu đó tôi sẽ không nói chuyện với anh nữa".
-
Đối
phó
với
công
kích
ngầm.
Đôi
khi
lời
lẽ
phân
biệt
đối
xử
được
đưa
ra
một
cách
tinh
tế,
chẳng
hạn
một
câu
nhận
định
đơn
giản
về
bạn
dựa
trên
chủng
tộc,
tầng
lớp
xã
hội,
giới
tính
hay
đặc
điểm
cá
nhân
khác.
Đây
được
gọi
là
công
kích
ngầm.
- Ví dụ về công kích ngầm bao gồm: nhận định ai đó là người ngoại quốc vì họ trông khác biệt với số đông, cho rằng một người nguy hiểm dựa trên chủng tộc của họ, phán xét về trí thông minh của một người dựa trên chủng tộc hay giới tính của họ, phủ nhận cảm giác bị phân biệt đối xử của người khác.
- Một nghiên cứu gần đây cho thấy hành vi công kích ngầm thường xuyên sẽ khiến người ta bị căng thẳng nhiều hơn và dễ dẫn đến trầm cảm. Nghiên cứu cũng chỉ ra việc chủ động tham gia vào các cách ứng phó có thể giúp hạn chế tỷ lệ bị trầm cảm và độ căng thẳng nói chung. Điều này chứng minh cho dù bạn không thể kiểm soát hành vi của người khác thù cũng kiểm soát được cách phản ứng của mình với hành vi của họ.[4]
- Một số chiến thuật để đương đầu với công kích ngầm bao gồm: tự chăm sóc, đối đầu với người công kích, tìm sự hỗ trợ của đồng minh, ghi nhận những lần bị lạm dụng, tìm lời khuyên từ người khác và tổ chức một cuộc gặp mặt công khai về vấn đề này.[5]
-
Tìm
sự
hỗ
trợ
từ
xã
hội.
Các
nghiên
cứu
cho
thấy
thể
chất
con
người
có
phản
ứng
với
việc
hòa
nhập
hay
loại
trừ
khỏi
nhóm,
còn
gọi
là
động
học
nhóm.
Bạn
có
khuynh
hướng
tìm
thấy
giá
trị
bản
thân
khi
những
người
xung
quanh
luôn
lạc
quan
và
hạnh
phúc.[6]
- Một nhóm những người bạn tốt sẽ khiến bạn nhận ra mình tuyệt vời thế nào, và giúp chống lại tính phức cảm tự ti. Tham gia vào nhóm những người hạnh phúc cũng có lợi cho sức khỏe. Khi mọi người trong nhóm có thể giúp bạn cảm thấy hòa hợp với họ thì hệ miễn dịch của bạn sẽ tăng khả năng đề kháng các virus và bệnh lây nhiễm. Ngược lại khi bạn bị tách khỏi nhóm hay không còn cảm thấy hợp với họ thì cơ thể sẽ tăng phản ứng gây viêm, giảm đề kháng với virus và bệnh lây nhiễm.[7]
- Tìm đến những người biết khuyến khích và tôn trọng con người bạn với tất cả điểm yếu và khiếm khuyết. Nhận ra sự khôn ngoan ở họ và noi gương để phát triển bản thân, cố gắng trở nên mạnh mẽ và dựa vào chính mình trong quá trình phát triển. Bạn chỉ có thể trở nên tốt hơn và an tâm hơn trong một môi trường tích cực và lành mạnh. Độc lập hơn dẫn đến tự tin hơn.
- Ngược lại, khi có sự tự tin cao thì bạn sẽ giảm lệ thuộc vào người khác trong việc xác định giá trị bản thân, cũng có nghĩa tránh được cảm xúc tự ti.[6]
Làm việc với chính mình trước tiên[sửa]
-
Không
ngẫm
nghĩ
quá
nhiều.
Tăng
cường
niềm
tin
và
cố
gắng
vươn
lên
một
cách
lạc
quan
trên
con
đường
thành
công.
Không
để
bản
thân
mắc
kẹt
trong
sự
thiếu
tự
tin
và
những
ý
kiến
mâu
thuẫn
mà
người
khác
cố
áp
đặt
lên
bạn,
khiến
bạn
cảm
thấy
mình
yếu
kém.
- Khi ngồi ngẫm nghĩ về các tình huống và sự việc trong quá khứ mà bạn ước lẽ ra nên hành động khác đi, bạn sẽ chỉ làm tổn thương bản thân. Trầm ngâm suy nghĩ có ảnh hưởng trực tiếp đối với thể chất và mức độ căng thẳng, góp phần hình thành tính phức cảm tự ti.
- Nếu không thể ngừng suy nghĩ, bạn nên tự gây xao nhãng ít nhất 2 phút mỗi lần. Bạn sẽ dần dần có cái nhìn lạc quan hơn về thế giới, ngừng chú ý đến những việc tiêu cực vô bổ. Tất cả những gì bạn cần là 2 phút tập trung cao độ vào một việc khác, nhưng chừng ấy cũng có giá trị rất lớn về lâu dài.[8]
-
Bỏ
qua
suy
nghĩ
tiêu
cực.
Khi
dành
quá
nhiều
thời
gian
suy
nghĩ
về
quá
khứ
hoặc
những
việc
làm
hối
tiếc,
bạn
có
thể
bị
cuốn
vào
dòng
suy
nghĩ
bi
quan.
Việc
này
có
thể
khó
thực
hiện
nếu
người
khác
luôn
có
thái
độ
tiêu
cực
hoặc
cố
ý
hạ
thấp
bạn.
Suy
nghĩ
nhiều
chỉ
hạ
thấp
giá
trị
bản
thân
và
bạn
không
thể
giải
phóng
chúng
khỏi
đầu,
điều
này
càng
tạo
ra
cảm
giác
thấp
kém
hơn
họ.
- Học cách bỏ qua những bình luận tiêu cực hoặc mang tính phá hoại, đặc biệt khi chính bạn là người đưa ra bình luận đó. Mặt khác bạn nên hiểu người ta có quyền đưa ra quan điểm của họ, vì vậy thay vì suy nghĩ nhiều về những bình luận đó bạn nên lọc ra và quên đi ý kiến tiêu cực nhắm đến mình, luôn nhớ mình là người tuyệt vời thế nào.[9]
-
Yêu
bản
thân.
Có
lòng
trắc
ẩn
với
bản
thân
là
nền
tảng
để
chấp
nhận
mình
và
đánh
bại
tư
tưởng
tự
ti.
Đối
xử
tốt
và
thông
cảm
cho
chính
mình
như
bạn
đã
làm
với
người
khác.
Nên
nhớ
sự
khiếm
khuyết,
thất
bại
và
trắc
trở
là
một
phần
của
cuộc
sống,
và
không
ai
hoàn
hảo
hay
luôn
giành
được
điều
mình
muốn.[10]
Thay
vì
phản
ứng
bằng
cách
tự
chỉ
trích
hay
hạ
thấp
bản
thân,
bạn
nên
thông
cảm
và
đối
xử
tốt
với
mình.[10]
- Không bỏ qua hay cố đào sâu vào nỗi đau. Thừa nhận rằng bạn đang có khoảng thời gian khó khăn và tự hỏi xem có thể làm gì để chăm sóc bản thân.[10] Đó có thể là nằm ủ ấm trong chiếc chăn, khóc thật lớn hay đi ăn tối với mấy người bạn thân.
- Tạo ra sự thay đổi trong cuộc sống vì bản thân bạn, không phải vì sự thiếu thốn hay để phù hợp với một ý tưởng nào đó về sự hoàn hảo.[10]
-
Học
cách
chấp
nhận
bản
thân
-
bao
gồm
cả
điểm
mạnh
và
điểm
yếu
của
mình.
Hiểu
rõ
giá
trị
và
tôn
trọng
nét
cá
biệt
của
mình,
cùng
với
những
thành
tự
đã
đạt
được
và
hy
vọng
đạt
được.
Biết
những
hạn
chế
và
điểm
mạnh.
Tránh
xa
bất
kì
ai
hay
tình
huống
nào
tạo
cảm
xúc
không
tốt
hoặc
khiến
bạn
nghi
ngờ
về
khả
năng
cá
nhân,
cũng
như
tạo
cảm
giác
thấp
kém
hơn
người
khác.
Nếu
có
lĩnh
vực
nào
trong
cuộc
sống
mà
bạn
có
thể
cải
thiện
thì
hãy
cố
gắng
làm
một
cách
lạc
quan,
vì
khắc
phục
điểm
yếu
là
cách
tốt
nhất
để
tránh
cảm
giác
tự
ti.
- Yếu điểm là nơi khơi nguồn của tính phức cảm tự ti, đặc biệt nếu bạn để quan điểm của người khác tác động đến giá trị bản thân bạn. Học cách hài lòng với chính mình. Không thay đổi bản thân để làm người khác vui.
- Bạn không bao giờ có thể trở thành chính xác người nào đó, vì vậy không nên cố gắng. Sống với con người của mình và học cách yêu phiên bản con người đó. Như vậy bạn sẽ không cảm thấy tự ti, đặc biệt nếu bạn có thể học cách không bao giờ so sánh mình với người khác.
- Tìm dấu hiệu bóp méo nhận thức. Bóp méo nhận thức là khi các quan điểm về thế giới quan bị làm sai lệch bởi thông tin hay cách lập luận sai. Cá nhân hóa là một trường hợp phổ biến của tình trạng bóp méo nhận thức, là khi bạn đảo lộn mọi thứ để cho rằng đó là một bình luận cá nhân nhắm vào mình.[11]
- Nếu bạn phát hiện một yếu điểm nào đó đang khiến mình lo lắng thì cố gắng xử lý nó, không để vấn đề này hạ thấp giá trị của bạn hay làm bạn cảm thấy tồi tệ về bản thân. Thay vào đó bạn phải giải quyết khuyết điểm của mình nếu được, và hiểu rằng đó chỉ là một phần nhỏ của con người bạn.[9]
- Một số cách giúp bạn chấp nhận bản thân bao gồm: lên danh sách các điểm mạnh, kết bạn với những người có thái độ lạc quan, học cách tha thứ cho sai lầm của mình trong quá khứ và phải quả quyết.[12]
-
Cho
qua
nỗi
tức
giận
và
cay
đắng.
Tức
giận
và
cay
đắng
chỉ
khiến
bạn
cảm
thấy
tồi
tệ
về
bản
thân.
Những
cảm
xúc
tiêu
cực
này
tiêu
tốn
rất
nhiều
sức
lực
và
làm
bạn
thui
chột,
hủy
hoại
lòng
tự
trọng
và
lãng
phí
công
sức
quý
giá.
Nếu
sự
tức
giận
là
có
lý
trí
và
hợp
lý
với
hoàn
cảnh
thù
địch
khi
đó,
hãy
sử
dụng
nó
để
tạo
động
lực
cho
mình.
- Cố gắng quên nó đi và quyết tâm trở thành người tốt hơn người làm mình giận, thể hiện sự kiềm chế và thái độ lạc quan. Thêm vào đó bạn hãy chuyển tải năng lượng thành thành tựu thật sự để chứng mình cho họ thấy họ đã sai. Định hình lại suy nghĩ mỗi khi bạn tức giận hay cảm thấy cay đắng, và cố gắng tập trung vào một điểm khởi đầu khác, đó là phải thành công và tiến về phía trước.
Nguồn và Trích dẫn[sửa]
- ↑ Coyne, S.M., Linder, J.R., Nelson, D.A., & Gentile, D.A. (2012). ‘Frenemies, fraitors, and mean-em-aitors’: Priming effects of viewing physical and relational aggression in the media on women. Aggressive Behavior, 38(2), p. 141-149. doi: 10.1002/ab.21410
- ↑ http://www.apa.org/science/about/psa/2013/07-08/relational-aggression.aspx
- ↑ Torres, L., Driscoll, M.W., & Burrow, A.L. (2010). Racial microaggressions and psychological functioning among highly achieving African-Americans: A mixed-methods approach. Journal of Social & Clinical Psychology, 29(10, 1074-1099. doi:10.1521/jscp.2010.29.10.1074
- ↑ Torres, L., Driscoll, M.W., & Burrow, A.L. (2010). Racial microaggressions and psychological functioning among highly achieving African-Americans: A mixed-methods approach. Journal of Social & Clinical Psychology, 29(10, 1074-1099. doi:10.1521/jscp.2010.29.10.1074
- ↑ Hernandez, P., Almeida, R., & Carranza, M. (2010). Mental health professionals’ adaptive responses to racial microaggressions: An exploratory study. Professional Psychology: Research and Practice, 41(3), p. 202-209
- ↑ 6,0 6,1 http://www.pickthebrain.com/blog/how-to-overcome-your-inferiority-complex/
- ↑ Prinstein, M. (2015). Is popularity in our DNA?. The Psychology of Popularity.
- ↑ http://www.ted.com/talks/guy_winch_the_case_for_emotional_hygiene
- ↑ 9,0 9,1 http://www.uncommonhelp.me/articles/do-you-have-an-inferiority-complex/
- ↑ 10,0 10,1 10,2 10,3 http://self-compassion.org/the-three-elements-of-self-compassion-2/#definition
- ↑ http://psychcentral.com/lib/15-common-cognitive-distortions/0002153
- ↑ http://psychcentral.com/lib/therapists-spill-12-ways-to-accept-yourself/